Законны ли штрафы

Вопрос №23852541 из г. Красноярск
опубликован 30.04.2024, 19:06

Законны ли штрафы в компании за разговоры по телефону. Это смс в группе написала руководитель различных напитков. Добрый вечер! Смотрю по камерам, каждая вторая разговаривает по телефону. При этом и покупатели стоят или витрины ужасные. Что изменилось в компании? Зп вроде за работу начисляется, а не «поболтать» с подружками. Вы не забывайте что камеры с микрофоном, нецензурная речь при покупателе и обсуждение несправедливых решений (на ваш взгляд) администратора оставьте при себе на ВНЕ РАБОЧЕЕ время. Индивидуально перечислять не буду, пишу предупреждение для всех. Будет следующим образом: увидела в камерах разговор при покупателе или не готовые витрины, администратору скриншот в котором видно дату и время и вам штраф 1500 руб. Индивидуально писать каждой не буду, при получении зп озвучат. Исключение - разговор с бухгалтерией, для решения прихода/подключения честный знак и тд.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Штраф как мера дисциплинарной ответственности не может быть применен, поскоольку не предусмотрен трудовым законодательством. Соответственно, он незаконен.

30.04.2024, 19:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Благодарный, стаж 14 лет

5.0 385 отзывов

Добрый вечер, штрафы со стороны работодателя незаконны. Это нарушение трудового законодательства. Можно привлекать к дисциплинарной ответственности: выговор или замечание. В положении о материальном стимулировании можете привязать размер премии к качеству работы (например, выплата при отсутствии дисциплинарных взысканий)

30.04.2024, 19:11