Отказ от заключения трудового договора после выявления беременности - права и возможности
Вопрос №2385655
из г. Москва
опубликован 26.04.2013, 17:48
опубликован 26.04.2013, 17:48
Такая ситуация Девушка устроилась на работу, при этом проработав неделю, сказали что она им не подходит и с ней не стали заключать трудовой договор и делать запись в трудовой книжке. Просто отдали деньги за отработанную недели и попросили уйти. Но на следующий день она обнаружила что беременная и срок беременности составляет две недели.
Как ей быть, может ли она потребовать восстановления на работе?
Или вообще имеет какие-либо права?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Соответственно, в данном случае есть смысл подать в суд заявление о признании отношений трудовыми. И если они будут признаны таковыми, работодатель не сможет уволить работника без веских причин.
Подобные споры действительно сложные, лучше обратиться за помощью к квалифицированному юристу.
При этом важно не пропустить срок исковой давности – он составляет 1 месяц.
26.04.2013, 20:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена, ей надо доказывать, что она там действительно работала - в суде. Это довольно сложно, нужны доказательства. Обращайтесь...
26.04.2013, 19:23
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сегодня я попросил не делать в ней записей из-за короткого срока работы.
Трудовой договор за эту неделю мне ещё не давали подписать, но трудовую книжку забрали.
Работодатель не заключил трудовой договор и отказывается выплатить заработную плату - что можно сделать?
Как уволиться с работы во время испытательного срока, если заместители директора не принимают заявление?
Что делать с двумя трудовыми книжками - объединить или ликвидировать?
Работодатель не выдал договор и не оставил на постоянную работу после истечения испытательного срока
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Бездоговорная работа - как быть, если пригласили на работу без подписания трудового договора?
Как безопасно прекратить работу без испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут