Сегодня я попросил не делать в ней записей из-за короткого срока работы.

Вопрос №1469557 из г. Москва
опубликован 25.11.2011, 22:03

Работаю в белой компании. Сегодня подал заявление об уходе, проработав всего две недели. Письменный Трудовой договор ещё не подписал. Трудовую книжку передал работодателю на второй день.

Сегодня я попросил не делать в ней записей из-за короткого срока работы. Согласились, но при условии, что заработная плата не будет выплачена за эти две недели (т.к. для этого придётся подписать трудовой договор и внести соответствующую запись в книжку).

Вопросы:

1) Как выйти из сложившейся ситуации, чтобы получить заработную плату и трудовую без записи в ней о приёме на работу (имею ли я право на это?)

2) Имеет ли право работодатель таким образом манипулировать мной, удерживать у себя трудовую книжку и вносить в неё какие-либо записи, если письменный трудовой договор не заключён.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Емельянов Аркадий Вадимович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 1189 отзывов

Вы ж по закону не хотите. Вы там хоть две недели отработали. Поэтому запись обязаны внести вне зависимости от заключения или нет трудового договора. Они тоже будут нарушать закон. Поэтому сами и разруливайте свои нелепые желания. Ну возможно, конечно, заключить договор по совместительству на две недели или об оказании услуг, тогда записей нет.

25.11.2011, 22:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сегодня я попросил не делать в ней записей из-за короткого срока работы.

Москва - онлайн услуги юристов