Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Павел

14.9k

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Екатеринбург, 03.05.2024, 07:37

Восстановить срок об отмене СП

Вопрос №23858089 из г. Екатеринбург
опубликован 03.05.2024, 07:37

Можно ли в одном заявлении ходатайствать о восстановлении срока о возражения на СП и его отмене? Копию СП я не видел и на руках её у меня нет. Достаточный ли это будет основанием для суда о восстановлении срока? Или есть ещё вариант. Я работаю в другом городе и по месту регистрации бываю редко. Если я предоставлю копию трудовой книжки заверенную работодателем, будет ли это достатоточным основанием о восстановлении срока? Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49259 отзывов

Да,можно в одно. Нет не достаточно,что вы его не получали.

Я работаю в другом городе и по месту регистрации бываю редко. Если я предоставлю копию трудовой книжки заверенную работодателем, будет ли это достатоточным основанием о восстановлении срока?

- это является основание .

- Если это судебный приказ, то в срок 10 дней с даты получения Вам нужно направить заявление о восстановлении срока на подачу возражения, указав какие причины у вас возникли и возражение на приказ. В приказном производстве не предусмотрен вызов сторон и не проводится судебное заседание, а так же не предусмотрена подача встречного иска. Сам Судебный приказ, получать не обязательно, главное подать заявление о его отмене на основании ст.ст. 128, 129 ГПК РФ, в 10-дневный срок со дня узнавания о нем, при необходимости с восстановлением срока в порядке ст. 112 ГПК РФ.

Это статьи , ролики и образец заявления на отмену приказа www.9111.ru

И еще одна www.9111.ru

В последней статье важный момент об уважительности причины неполучения приказа.

03.05.2024, 07:52

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 112. Восстановление процессуальных сроков

Статья 128. Извещение должника о вынесении судебного приказа

Статья 129. Отмена судебного приказа

Ерхов Вадим Геннадьевич

Юрист из города Зеленоград, стаж 27 лет

4.8 12923 отзывa

112 ГПК РФ Вам в помощь

Представьте письменные доказательства уважителлности пропуска срока

03.05.2024, 07:39

Спросить юриста

Кудрин Олег Эдуардович

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 9927 отзывов

Добрый день.

Совместить ходатайство о восстановление срока и само возражение возможно. Трудовой книжки должно хватить для восстановления срока.

03.05.2024, 07:40

Спросить юриста

Максимова Ирина Николаевна

Юрист из города Геленджик

4.7 513 отзывов

В одном заявлении можно указать восстановление срока, приложите документы.

03.05.2024, 07:42

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25072 отзывa

Здравствуйте.

Да, можно все указать в одном документе.

В трудовой книжке нет адреса работодателя, а Вам нужно показать, что Вы преимущественно проживаете в другом городе. Вы можете, например, копию трудового договора приложить, если в нем указан адрес работы.

С уважением.

03.05.2024, 07:49