Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Самара, 04.05.2024, 14:52

Могут ли меня уволить без ревизии, если работала неофициально 5 лет в салоне ногтевом?

Вопрос №23861432 из г. Самара
опубликован 04.05.2024, 14:52

Устроена неофициально. Работаю 5 лет админом в салоне ногтевом. Раньше была продажа, ни разу не было ревизии. За это время поменялось 3 администратора, уходили без ревизии. Имеют ли право при моем увольнении не отпускать без ревизии?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65644 отзывa

Вы вообще работаете не официально, а потому о каком увольнении речь?

www.9111.ru

Подайте жалобу на то, что не платили за Вас в СФР взносы и иск об обязании оплатить за 5 лет.

Вам следует сказать, что Вы думали, что работаете официально, так как это обязанность работодателя , а не Ваша оформлять документы.

Работа даже официально не даёт права не уволить через 14 дней , после подачи заявления об увольнении.

Мат ущерб гл.39 ТК РФ, без согласия никакие удержания незаконны.

04.05.2024, 15:09

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Нет у Вас увольнения, Вы там не работаете... всё по понятиям...

04.05.2024, 14:55

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151821 отзыв

Здравствуйте, уважаемая Татьяна!

У работодателя нет права задерживать ваше увольнение. Трудовым кодексом РФ такое право работодателя не закреплено.

Благодарим за обращение к юристам правового портала 9111! Желаем успешного разрешения проблемы!

С уважением к Вам, юрист Каравайцева Е. А.

04.05.2024, 14:55

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Вас не могут уволить, потому что вы не оформлены на работе официально. К вам не можеть применяться в связи с этим трудовое законодательство. Соответственно, ревизия - это не про вас. Но это не означает, что не могут обращаться с требованием о возмещении ущерба или в полицию по факту хищения (ст.160 УК РФ, как правило, в таких случаях).

04.05.2024, 14:55

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33939 отзывов

неофициально - это уже нарушение И поводу для написания жалобы в ГИТ и прокуратуру. А не увольнять без ревизии не могут.Это рпоблемы исключительно работодателя

04.05.2024, 14:56

Спросить юриста