Как должна оплачиваться работа на графике 2/2?
Вопрос №23862929
из г. Москва
опубликован 05.05.2024, 11:18
опубликован 05.05.2024, 11:18
При графике 2/2 я работаю каждый день по 12 часов. Как работа-датель должен оплачивать мою работу?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, согласно отработанному времени. Работодатель обязан вести табель. Выходные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере либо в одинарном с предоставлением дня отдыха. Ст. 153 ТК РФ
05.05.2024, 11:20
Оценка автора вопроса:
в двойном размере-только нерабочие праздничные дни при таком режиме
05.05.2024, 11:22
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для работников со сменным графиком работы работодатель может выбрать любую систему оплаты труда, в том числе рассчитывать зарплату исходя из оклада. Специальных требований в законе нет.
05.05.2024, 11:19
Оценка автора вопроса:
Оплата в соответствии с условиями трудового договора.
05.05.2024, 11:26
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
где то на этом сайте было обсуждение по поводу того что работа датель должен оплачивать спорт зал.
Как работа датель должен оплачивать майские праздники на неприрывном предприятии?
Ехали с работы. И один сотрудник по резал четверых, одного насмерть. Работа датель оплачивает только больничный лист?
В какие сроки работа датель должен оплатить ученический отпуск.
Гражданка Армении имеющая регистрацию имеет ли право устроится на работу и какой налог работа датель должен платить.
Может ли работа датель заставить работать вадителя скорай помащи график день день ночь?
Работа-датель снимает по часу с каждых 12 часов вахты. Работаю в котельной день ночь, питаюсь на рабочем месте. Законно ли это?
Работа датель меняет график на 5/2 с выходными
Я работаю не официально, но с меня списывает 6 % мой работа датель. Ссылаясь на ККМ что новый закон и ТД.
Я работаю в ип и мой работа датель отказывается выплачивать мне декретный, что делать?
Я работаю по вахте заболел на отдыхающей вахте. Работа датель не оплачивает больничный лист.
Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?
Когда должен платить работа датель командировочные.
Работаю неофициально, работа датель решил меня уволить, и будет рассчитывать зарплату по минимуму, что делать мне в этой ситуации.
Хочу обратится в трудовую инспекцию на работа-дателя. Должен ли я его предупредить.
Работа датель потерял мою трудовую книжку что делать? И обязан ли он восстановить трудовую?
Работа датель платит за 4 ч.а по факту я работаю за двоих и 6 ч. и без входных.
Я мать 5 детей, может ли частный работа датель заставить работать 12 часовой рабочий день.
Может ли работа датель не выплатить годовую премию из-за частых больничных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут