Я заключила с работодателем трудовой 25 апреля, но в силу он вступает с 1 мая на неопределенный срок.
опубликован 27.04.2013, 15:13
Статья 61 ТК РФ Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Смотрите условия договора. В общем случае - в указанный срок не можете.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Юридическая сила трудового договора с неопределенным сроком и оговоренным окладом без соответствующего приказа работодателя
Может ли работодатель перевести меня на другой участок работы без моего согласия?
31 мая заканчивается трудовой договор. 1 июня вступает в силу новый трудовой договор. Можно ли его аннулировать?
Нет заключенного трудового договора, не получаю зарплату за апрель - опыт работы до 1 мая после 2-недельной отработки
Можно ли прописать в дополнительном соотношении от 30 апреля, что оно вступает в силу с 1 мая?
Окончание действия арендного договора на 5 лет - 6 апреля или 22 апреля?
Может ли работник получать выплаты из МРОТ при заключении трудового договора в середине года?
Вопрос об исковой давности в связи с получением пособия и работой по совместительству
Какой из двух трудовых договоров имеет юридическую силу, если срок первого договора истек и не было заключено увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут