Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кольенен Вероника

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Якутск, 07.05.2024, 11:44

А Кто должен нести ответственность за травму акушерки - работодатель или ФСС?

Вопрос №23867765 из г. Сыктывкар
опубликован 07.05.2024, 11:44

Акушерка в рабочее время вышла на улицу на крыльцо (территория работодателя) в санитарной одежде по собственной необходимости (передать своей дочери ключи от дома), поскользнулась и упала (получила перелом ноги, оформлена временная нетрудоспособность). Работодатель оформил травму, как производственную (акт Н-1). ФСС признал случай нестраховым из-за того, что акушерка вышла по собственной необходимости. Кроме того, ФСС подал иск в суд с целью пересмотра расследования работодателем и признания случая не связанным с производством. Работодатель не согласен. Кто прав?!

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева О. В.

Юрист Тамбов, стаж 11 лет

5.0 21 отзыв

Самое важное: травма, полученная застрахованным лицом (работником) в рабочее время на территории страхователя (работодателя), по общим правилам признается страховым случаем.

Единственный весомый довод со стороны страховщика (ОСФР) - травма получена не в результате действий работника в интересах работодателя.

Здесь действительно вопрос будет разрешен на усмотрение суда. Судебная практика не однозначная

07.05.2024, 12:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Суд решит кто прав.

07.05.2024, 11:46

Спросить юриста

Кольенен Вероника

Автор вопроса

0 отзывов

Как работодателю отстоять свою правоту в суде?

07.05.2024, 11:48

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30704 отзывa

У работодателю в штате юрист имеется однако.

07.05.2024, 11:52

Спросить юриста

Кольенен Вероника

Автор вопроса

0 отзывов

Хочется услышать мнение СОТов и юристов, имеющихся на данном сайте.

07.05.2024, 11:54

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30704 отзывa

Слушайте. Для организации платные консультации однако.

07.05.2024, 12:00

Спросить юриста

Кольенен Вероника

Автор вопроса

0 отзывов

Организации? Может я та самая акушерка?) За ПЛАТНОЙ консультацией я обращусь к более грамотному юристу, а не к тем кто отвечает на вопрос "СУД решит кто прав" (это и ежу понятно) или консультации платные. Консультацию вообще никто не просил!!! Спрашивалось личное мнение человека кто прав в данной ситуации. И зачем вообще раздел бесплатные вопросы тогда?

07.05.2024, 12:05

Спросить юриста