Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Ульяновск, 14.05.2024, 20:48

Можно ли не платить страховые взносы председателю СНТ без оформления трудового договора?

Вопрос №23884502 из г. Ульяновск
опубликован 14.05.2024, 20:48
Вечер! Можно ли не платить страховые взносы в размере 30,2% от ежемесячного вознаграждения без оформления трудового договора председателю СНТ в сумме МРОТ (19242 руб.). Оплачивая только НДФЛ в 13% по декларации один раз в год. Председатель-пенсионер, работает по совместительству. Спосибо. С уваж. Панков В,Н, ЭЛ. адр. pankov_vn@mail.ru Моб. ТЕЛ. 89603720880
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Владимир.

1)если нет трудового договора или договора гражданско-правового характера естественно не нужно удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы. Только это самостоятельное нарушение за которое возможен штраф по ст. 5.27 КоАп РФ.

2)По факту, В законодательстве существуют разные позиции. С одной стороны, п. 3 ст. 17 Федерального закона №217-ФЗ говорит о том, что условия оплаты труда председателя, членов правления и ревизионной комиссии определяет общее собрание членов СНТ. Наличие трудовых отношений между товариществом садоводов и председателем подтвердил и Минтруд России (письмо от 25.11.2015 №17-4/ООГ-1663). Исходя из указанных норм, получается, что с председателем СНТ необходимо заключить трудовой договор и выплачивать ему заплату.

3)Несмотря на то, что председатель садоводства получает не зарплату, а вознаграждение, все равно это – доход. А он облагается налогом. Поэтому обязательные отчисления (пенсионное, медицинское, социальное страхование) осуществлять нужно.

4)В противном случае вас привлекут к ответственности по ст. ст. 122 НК РФ.

ст. 419 НК РФ

14.05.2024, 21:19
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))

Здравствуйте, уважаемый Владимир!

Обязанность оплаты страховых взносов предусмотрена ст 419 НК РФ. За неуплату страховых взносов предусмотрен штраф по ст. 122 НК РФ и ст. 26.29 закона № 125-ФЗ в размере 20% от неуплаченной суммы взносов. Он увеличивается в 2 раза, если будет доказано, что взносы не оплачивались умышленно.

14.05.2024, 20:54

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и информация:

Устав или правила СНТ, которые определяют полномочия председателя и бухгалтера, а также порядок оплаты труда.

Документы, подтверждающие выплаты окладов председателю и бухгалтеру, а именно: приказы о назначении окладов, расчетные листки и т.д.

Список работ, которые выполняют председатель и бухгалтер в течение года, включая сезонные работы.

Информация о наличии финансовых средств в СНТ и их использовании, в том числе для выплаты окладов.

На основании представленных документов и информации юристу будет проще проконсультировать о том, соответствуют ли выплаты окладов председателю и бухгалтеру законодательству РФ, какие формы оплаты труда должны быть в СНТ, а также дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Руководствоваться общими нормами преждевременно

14.05.2024, 21:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Владимир! В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 и пунктом 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации, объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Как предусматривают статьи 20 и 21 Федерального закона от 15.04.1998 N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных объединениях граждан", органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления, который избирается общим собранием его членов, если уставом такого объединения не установлено иное.

Согласно статье 17 Трудового кодекса трудовые отношения в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции. В данной связи можно считать, что председатель СНТ выполняет трудовые функции, а выплаты, начисленные председателю СНТ, подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с подпунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса.

Данная позиция подтверждена и Минфином России (Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 25 декабря 2017 г. N 03-15-05/86790 Об исчислении страховых взносов с сумм вознаграждений, выплачиваемых председателю и работникам садоводческого некоммерческого товарищества).

За неуплату или несвоевременную уплату страховых взносов предусмотрена ответственность по статьей 122 НК РФ в виде штрафа в размере 20 или 40 % от неуплаченной суммы в зависимости от обстоятельств неуплаты взносов.

В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите юристам в личные сообщения.

14.05.2024, 21:22

Нельзя не платить страховые взносы за председателя СНТ:

- Председатель - наемный работник СНТ.

- СНТ обязано заключать трудовой договор и платить взносы.

- Несоблюдение - штрафы и санкции.

Решение:

- Оформить трудовой договор с председателем.

- Указать в нем его обязанности, зарплату и условия работы.

- СНТ должно платить за него страховые взносы.

Ссылки на закон:

Трудовой кодекс РФ: www.consultant.ru

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании": www.consultant.ru

15.05.2024, 17:18

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских