Какой отпуск предоставляется сотруднице перед декретом - за фактически отработанное время или на 28 календарных дней?
опубликован 29.04.2013, 18:13
Ана
исходя из смысла ст. 260 ТК РФ трудовой отпуск работодатель должен предоставить - в вашей ситуации - в полном объеме, то есть 28 к.д.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2013
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Запланированный декретный отпуск - право на полный отпуск перед декретом
Ограничение количества отпуска согласно трудовому договору и противоречие с профессиональными требованиями
Возможно ли отказать в полном оплачиваемом отпуске при уходе в декрет и предложить только 10 дней отпуска?
Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?
Я работаю в государственной организации с 3 марта 2009 г.. Мне с 11 янавря 2010 г. уходить в декрет.
Возможна ли корректировка ежегодного отпуска учителя в зависимости от фактически отработанного времени, включая выходные дни?
Вопрос в следующем: можем ли мы предоставить ей отпуск в размере 12 календарных дней (только за отработанное время)?
Или персоны и представить отпускотпуск только за отработанное время?
С 2006 года у меня начали отнимать дни от отпуска, ссылаясь на то что очередной отпуск не входит в фактически отработанное время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут