LSN Messenger

Как защитить права главного режиссёра от директора театра - куда обратиться?

Вопрос №23897501 из г. Краснодар
опубликован 20.05.2024, 10:50
Директор театра, в нарушени пунктов договора, заключённого с главным режиссёром, всячески препятствует последнему в постановке новых спектаклей, строит козни, одним словом делает всё, чтобы вынудить главного режиссёра уволиться. Что делать и куда обращаться. Местные власти знают и бездействуют!
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Надежда.

1)Ну тут к сожалению ничего нового не придумать, так как вам сейчас нужно подать жалобу в министерство культуры и так же в государственную трудовую инспекцию.

2)Так же я бы подал жалобу на директора в Министерство, комитет и департамент образования, так как директор превышает свои полномочия явно.

4)Можно подать жалобу в прокуратуру, но если вы получите отказы, то тогда вам остается только через суд решать данный вопрос.

5)ст. 382 ТК РФ, ст. 7 ФЗ РФ о порядке рассмотрения обращений граждан, ст.10 ФЗ РФ "О прокуратуре"

20.05.2024, 13:48
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

в Минкультуры и трудовую инспекцию обратитесь

20.05.2024, 10:38
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, уважаемая Надежда Васильевна!

Все требования по давайте в письменной форме в двух экземплярах. Это будет подтверждением нарушения директором договора. Направляйте жалобы в трудовую инспекцию и Министерство культуры региона. При составлении жалобы руководствуйтесь ст 7 ФЗ РФ о порядке рассмотрения обращений граждан.

20.05.2024, 10:57
Оценка автора вопроса:

Уважаемая Надежда! Вам необходимо обратиться с жалобой в органы прокуратуры (ст.10 ФЗ РФ "О прокуратуре" с требованием о проведении проверки и принятия мер прокурорского реагирования, привлечения виновных к ответственности, в т.ч. к административной, также обращайтесь в трудинспекцию и Министерство культуры!

20.05.2024, 10:57
Оценка автора вопроса:

В соответствии со статьёй 382 Трудового кодекса РФ, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Комиссия обязана рассмотреть спор в десятидневный срок со дня подачи заявления. Решение комиссии может быть обжаловано в суде в десятидневный срок.

В соответствии со статьёй 391 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться непосредственно в суд. Суд рассматривает индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует законам или иным нормативным правовым актам.

20.05.2024, 13:10
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Важно внимательно изучить условия и положения договора, заключенного между главным режиссером и театром. Возможно, в нем есть пункты, которые гарантируют права и полномочия режиссера, включая защиту от действий директора направленных на причинение ущерба его профессиональной деятельности.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

20.05.2024, 14:29
Оценка автора вопроса:

Уважаемая Надежда Васильевна armteatr.ru!

На мой взгляд директор Вашего Армавирского театра драмы и комедии г-н Абелян Александр Хоренович за ровно 40 лет работы в должности утратил качества восприятия творчества молодых режиссеров, видимо начал чувствовать за своей спиной конкурентное дыхание

О какой прокуратуре или суде, как вам указывают некие юристы, может идти речь, если никаких прямых нарушений трудового законодательства нет, есть только интриги и мелкие пакости, которые в правовом поле не разрешаются. Это со стороны юристов просто ритуальные фразы, не имеющие ничего общего с действительностью

Решить вопрос может только учредитель вашего театра

Права учредителя МАУК "Театр Драмы и Комедии" в соответствии с п.3 ст.9.1. Государственные, муниципальные учреждения Федерального закона "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ по данным ЕГРЮЛ осуществляет Отдел Культуры Администрации Муниципального Образования Город Армавир, у которого есть право назначать и увольнять руководителя театра

Напишите коллективное обращение на имя руководителя этого отдела г-на Зинченко Виталия Николаевича, в котором опишите все проблемные вопросы

Если его по настоящему волнует судьба старейшего очага культуры вашего города, то реакция с учетом Ваших озабоченностей будет положительная

Если не волнует, то тогда привлекайте возможности Министерства культура Краснодарского края в лице Министра г-жи Лапиной Виктории Юрьевны

тел: +7 (861) 992-60-18

email: mk@krasnodar.ru

20.05.2024, 14:53
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте! Благодарю за о вет. Но господин А. Х. Абелян, как раз таки и занимается "внедрением новых веяний", а на деле приглашает сомнительных молодых режиссёров, без должного образования и опыта работы, тем самым лишая основных постановок главного режиссёра (он не молод, он тащит на себе этот театр 25лет)))...К Зинченко мы обращались, писали даже в министерство культуры РФ, но там вопрос наш перенаправили опять таки к Зинченко, который после личной встречи со мной лично и с самим Главным режиссёром, о котором идёт речь, письменно заявил, что никаких явных нарушений со стороны А. Х. Абеляна не выявлено. Из трудовой инспекции Краснодара, тоже пришла смешная отписка. Вот так то и обстоят дела....

20.05.2024, 15:07
Это лучший ответ

Многоуважаемая Надежда Васильевна!

Дело все в том, что согласно Раздела "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н директор театра

Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью организации исполнительских искусств. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

Т.е. формально, если он руководит творческой деятельностью организации к Вашему Абеляну претензий нет. Ищите в его работе нарушения финансово-хозяйственной деятельности. Это единственная сфера, за которую руководитель может поплатиться должностью вне зависимости от всех его заслуг

20.05.2024, 15:22

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских