Требуют проф. Переподготовку при устройстве на работу.

Вопрос №23900109 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.05.2024, 09:18

Правомерен ли отказ в устройстве на работу в такой ситуации. Устраиваюсь палатной медицинской сестрой в отделение реабилитации. Имеется базовое образование «Лечебное дело» (диплом) и действующий сертификат «Сестринское дело» Имеется соответствующий стаж. Отказывают в устройстве, всвязи с тем, что необходима профпереподготовка по специальности «Сестринское дело» . Необходима ли точно в данной ситуации профпереподготовка?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Виктория, вопрос не совсем корректный.

1. Брать или не брать на работу кандидата - это дело работодателя. Заставить его вы не можете.

2. Нужно смотреть требования к должности в медучреждении, которые прописаны в НПА и локальных актах

3. Младшие медицинские работники (младшая медицинская сестра, санитар, сестра-хозяйка) должны проходить повышение квалификации один раз в пять лет в соответствии с приказами Минздрава России N 66н от 03.08.12 и в отдельных случаях - профессиональную переподготовку.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

21.05.2024, 09:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68178 отзывов

Надо смотреть все документы, в том числе требования работодателя по должности. Само законодательство непосредственно - не запрещает работать на подобной должности при наличии указанных документов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требуют проф. Переподготовку при устройстве на работу.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы