Могу ли я потерять доплату за ночные часы при переходе на легкий труд из-за беременности?
опубликован 21.05.2024, 18:02
Я не понимаю тогда , что значит с сохранением среднемесячного зароботка.
Среднемесячный заработок сохраняется для рассвета отпускных и прочего? Так получается?
Елена!
Поскольку вас переводят на работу с меньшим объемом занятости, то чтобы вы не потеряли уровень своего дохода платить Вам будут не менее среднемесячного заработка. Это весь объем выплат за год поделенный на 12. Определяет среднемесячный заработок ст. 139. Исчисление средней заработной платы ТК РФ как
расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Все верно, потеряете конечно же.
Если будете работать только днем, то о доплате за ночные смены речи уже не идет
Конечно потеряете, если будет переход на лёгкий труд.
Я не понимаю тогда , что значит с сохранением среднемесячного зароботка.
Среднемесячный заработок сохраняется для рассвета отпускных и прочего? Так получается?
Елена!
Поскольку вас переводят на работу с меньшим объемом занятости, то чтобы вы не потеряли уровень своего дохода платить Вам будут не менее среднемесячного заработка. Это весь объем выплат за год поделенный на 12. Определяет среднемесячный заработок ст. 139. Исчисление средней заработной платы ТК РФ как
расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Беременная 6 мес. перешла на лёгкий труд... сколько часов лёгкий труд?
Если в табеле у сторожа отмечены праздничные часы, ночные часы и переработка нужно ли еще делать на них приказы.
Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?
Сколько процентов часовой тарифной ставки доплачивать за ночные часы ночному сторожу-скотнику и сторожу автостоянки?
Платятся ночные часы ночным воспитателям на каникулах?
Анализ табеля рабочего времени за декабрь 2015 года - суммированный учет
Права работников с ненормированным рабочим днем в ночные часы - доплата или дополнительное время отдыха?
Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Аттестация рабочих мест - нужно ли выплатить доплату за вредность на ночные часы?
Оплата труда ночного помощника в детдомовской группе - должны ли быть отдельно оплачены переработка и ночные часы?
Как оплачиваются ночные часы при работе вахтовым методом и есть ли ограничения количества ночных часов при табелировании? Спасибо!
Как производится доплата до МРОТ в размере 5554 рублей
Работодатель переводит пролечившуюся туберкулезом кладовщицу на лёгкий труд без изменения оклада
Нужно ли убирать ночные часы с праздничных, т.к. ночные оплатили в двойном размере.
Вопрос... сторож. Оклад 2900. з.п-МРОТсверхурочные часы (48)оплачиваются дополнительно? А ДОПЛАТА за ночные часы тоже сверх МРОТ?
Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Доплату за ночные часы в праздники оплачивают в двойном размере, или как обычно определенный процент?
Оклад сотрудника 3339 руб. при выполнении нормы рабочего времени - получит чисто МРОТ или МРОТ с доплатой за ночные часы?
Руководитель предоставил для ознакомления положение о снижении оплаты с 46 до 35 % доплату за ночные часы. Что посоветуете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут