Нарушение больничного режима
199₽ VIP

• г. Сыктывкар

Врач закрыл больничный с нарушением больничного режима. Однако! Я больничный режим не нарушал, ежедневно посещал медицинское учреждение (с целью перевязки после операции), своевременно являлся на приём к лечащему доктору. Однако работодатель (с которым у меня конфликт) обратился в медучереждение с утверждением, что я посещал рабочее место в период нетрудоспособности. Прав ли врач, как обжаловать решение?

Читать ответы (9)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте, Андрей! А на рабочем месте были в период временной нетрудоспособности? Если да, то это как раз и есть нарушение режима. Если согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" Вам был оформлен лист временной нетрудоспособности, то на работу Вы являться не должны были.

Если это так, то Вы вправе подать жалобу в Минздрав и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Также Вы вправе разрешить возникший спор в порядке искового производства через подачу заявления в районный суд.

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер, Андрей.

1)Смотрите, вы если посещали работу и именно выполняли обязанности свои, даже если час, то в таком случае это и называется нарушение больничного режима.

2)согласно требованиям Приказа Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2021 г. N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации

3)Вы поймите, у вас больничный лист, а значит вы не имеете право помещать работу для выполнения своих трудовых обязанностей!

4)К сожалению не вижу никаких оснований для обжалования, но если вы просто посетили на 5 минут и уехали, то это разумеется грубое нарушение и нужно обжаловать

Спросить
Пожаловаться

Зависит от того, какое было нарушение, как оно устанавливалось, чем подтверждено в части Вашей меддокументации. В силу раздела IX Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089Н, в поле листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" в зависимости от вида нарушения медицинской организацией, установившей факт нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код:

23 - несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи;

24 - несвоевременная явка на прием к врачу (фельдшеру, зубному врачу);

25 - выход на работу без выписки;

26 - отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизы;

27 - несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы;

28 - другие нарушения.

В поле листка нетрудоспособности "Дата" указывается дата нарушения. Данные сведения подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера, зубного врача).

Судя по всему, Вам поставили код 25, по заявлению работодателя.

В связи с чем непонятно - выходили ли Вы на работу без выписки или нет, если выходили - чем это подтверждается, помимо заявления работодателя и т.д.

Надо также понимать разницу между "посещал рабочее место" и "выход на работу" - это не равноценные понятия, ибо посетить рабочее место можно кратковременно с иными целями, помимо выполнения рабочего функционала.

На Вашем месте лучше одновременно обратиться с мотивированными жалобами как в Государственную инспекцию труда (на действия работодателя), так и к главврачу медучреждения и в Росздравнадзор (на врача). Если и это не поможет - тогда только в районный суд. Такие дела.

Спросить
Пожаловаться

Тут только через суд и зависит от того ходили ли вы действительно на работу во время больничного.Плюс работодатель скорее всего вас уволить хочет.И скоро видимо уволит а если так то стоит подождать чтобы подать иск вместе со всеми требованиями.

Спросить
Пожаловаться

В данном случае жалобу на имя главврача учреждения.

Далее обращаться с жалобой в прокуратуру для проведения проверки.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

По общим правилам срок рассмотрения обращения 30 дней с момента получения.

- см. ст. 2, 12 ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218-220 КАС РФ

Спросить
Пожаловаться

В вашем случае, врач закрыл больничный с нарушением больничного режима, что означает, что врач неправильно закрыл ваш больничный, не учитывая вашего ежедневного посещения медицинского учреждения для лечения и мониторинга после операции.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2010 г. N 221-ФЗ "Об основах социального страхования в Российской Федерации", больничный может быть закрыт только в случае, если больной не посещает медицинское учреждение или не выполняет другие условия, установленные врачом.

В вашем случае, вы ежедневно посещали медицинское учреждение, что свидетельствует о том, что вы выполняли условия больничного режима. Врач, закрывший ваш больничный, нарушил больничный режим, нарушив права больного.

В вашем случае, вы можете обжаловать решение врача, обратившись в следующих инстанциях:

Врач, который закрыл ваш больничный, может быть вызван в суд, чтобы объяснить свои действия.

Вы можете обратиться в управление социального страхования, которое может рассмотреть ваш случай и дать рекомендации врачу.

Если ваше обращение не будет удовлетворено, вы можете обратиться в суд, чтобы потребовать отмены решения врача и восстановления вашего больничного.

Спросить
Пожаловаться

Решение врача о закрытии больничного листа с нарушением режима может быть обжаловано. Вам следует обратиться в вышестоящую инстанцию здравоохранения или в суд. Необходимо представить доказательства того, что вы действительно соблюдали больничный режим и не нарушали его. Такими доказательствами могут быть записи в медицинской карте, показания свидетелей и другие документы, подтверждающие ваше присутствие в медицинском учреждении.

Основанием для обжалования решения врача является статья 58 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая предусматривает возможность обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц и работников медицинских организаций.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Уважаемый Андрей! Рекомендую Вам обжаловать такое решение (жалоба главврачу, Минздрав, прокуратура или в судебном порядке). Так как действия врача неправомерны. Обратите внимание, что основанием для начисления больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Однако не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время, если работник в период больничного выходил на работу организация не вправе (ст. 22 ТК РФ). Одновременное начисление зарплаты и больничного пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: больничное пособие – за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листка), а зарплата – за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабочего времени). Таким образом, если по утверждению работодателя Вы выходили на работу в дни больничного Вам обязаны их оплатить как рабочие дни. Кроме того, обращаю Ваше внимание (возможно пригодится в буд.времени), что трудовым и иным законодательством вообще не предусмотрен запрет на выход работника на работу в период больничного по его личному желанию, в таком случае работник пишет заявление на имя работодателя с просьбой оплатить ему раб.дни, а работодатель отправлял такое заявление с т документами на оплату в ФСС (это практический опыт)

Спросить
Пожаловаться

Андрей, добрый вечер!

Порядок выдачи больничных листов это Приказ Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089Н

————

Вы написали, что работодатель обратился указал врачу, что Вы являлись на работу. Он врет или это реально так? Если врет - значит он мог представить подложные документы врачу.

—————

Я думаю, следующее!

Если врач отказывается пересмотреть свое решение, вы можете подать официальную жалобу в администрацию медицинского учреждения. В жалобе подробно опишите ситуацию и приложите все доказательства.

——————

Параллельно Вы можете обратиться в страховую компанию, которая выдала вам полис обязательного медицинского страхования (ОМС). Они могут провести независимую проверку., экспертизу качества.

——————

Далее Вы можете подать жалобу в Росздравнадзор. Этот орган контролирует деятельность медицинских учреждений и может провести проверку по вашему случаю

—————

С уважением!

Спросить
Пожаловаться
Виктор Николаевич
05.12.2014, 18:38
Сотрудник 27.11. ушел на больничный, а 29.11. его видели в спорткомплексе, занимался спортом. Вышел с больничного 04.12. Объяснение по этому давать отказывается. Как его можно наказать? Например, объявить выговор за нарушение больничного режима?
Подробнее
1 ответ
Елена
08.11.2016, 17:05
Может ли сотрудник полиции уволиться по собственному желанию, находясь на больничном. Является ли это нарушением больничного режима.
Подробнее
2 ответa
Евгения
31.03.2014, 11:14
У меня такая ситуация-я заболела ветряной оспой и мне дали больничный, обратилась я в больницу в четверг и мне оформили лист нетрудоспособности, затем мне было назначено явиться на прием в понедельник, ноя по состоянию здоровья и плохому самочувствию на него не явилась.
Подробнее
1 ответ
Наталья
25.03.2015, 14:38
Могу ли я участвовать в судебном процессе свидетелем в другом городе, если я на больничном. Будет ли это являться нарушением больничного режима.
Подробнее
1 ответ
Константин
14.12.2015, 22:29
Если я на больничном приду на работу сделать например отчет, может ли работодатель расценивать это как нарушение больничного режима, и какие могут быть последствия?
Подробнее
1 ответ
Олеся Сергеевна
24.05.2019, 10:41
Такая ситуация: сижу с ребёнком 3-лет на больничном! Вчера у старшего ребёнка было мероприятие, естественно мы пошли всей семьёй.. Там была моя начальница и сегодня сказала, что написала на меня бумагу в больницу, что я не соблюдают больничный режим и вышла с ребёнком больным (ОРЗ)
Подробнее
1 ответ
Константин Иванович
12.05.2014, 05:48
Находясь на больничном листе работник неоднократно нарушает больничный режим появлясь на предприятии. На замечания руководителя не реагирует. Можно ли наказать такого работника. Например не оплачивать ему больничный лист? Есла да то как это правильно оформить?
Подробнее
1 ответ
Екатерина
29.09.2022, 14:02
Если работник находясь на больничном с диагнозом острый бронхит, ходит по магазинам, ездит в другие города является ли это нарушением больничного режима?
Подробнее
1 ответ
Наталья
30.03.2017, 20:46
Работаю в образовании, нахожусь на больничном, обучающемуся нужна характеристика для диспетчерского лечения. Будет ли нарушением больничного режима мое появление на рабочем месте с целью выдачи характеристики родителям обучающегося? Кто составляет акт о нарушении больничного режима?
Подробнее
1 ответ
Ирина Александровна
12.09.2014, 15:01
Сотрудник находится официально на больном, но в это время участвует в работе избирательной комиссии в период выборов, за данную работу он получит определенную зар. плату. Постельный режим ему не предписан. Является ли это нарушение больничного режима?
Подробнее
1 ответ
Светлана
01.02.2005, 14:33
Как оплачивать больничный лист? Если в нем указано бытовая травма - алкогольное опьянение (перелом ноги). Как по бытовухи или здесь нарушение больничного режима и оплате не подлежит?
Подробнее
1 ответ
Тимур Алексеевич
16.04.2004, 23:24
Скажите пожалуйста, какая ответственность предусмотрена за нарушение режима больничного листа, если работник взял больничный для предоставления по основному месту работы, а сам в этот период занимался посторонней деятельностью в другой организации? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий Владимирович
05.08.2014, 09:30
Больничный лист был по 4 августа пришел 5 августа поставили нарушение режима. Больничный лист с другова города где делали операцию. Открыли новый больничный лист с 5 августа по месту жительства. Подскажите это нарушение больничного режима?
Подробнее
1 ответ
Андрей
01.09.2011, 10:53
Объясните, пож-ста, что является нарушением больничного режима? Является ли нарушением больничного режима, нахождение сотрудника, находящегося на больничном (не в стационаре), если он вышел на улицу? Получилось так,
Подробнее
1 ответ
Игорь
19.04.2015, 08:28
Находясь на больничном вышел на работу, работодатель потребовал обьяснительную трактуя это как нарушение больничного режима. Прав ли он?
Подробнее
1 ответ
Александр
21.04.2020, 18:06
У меня такой вопрос, считается ли нарушением больничного режима, если больной после операции по замене сустава колена не смог без посторонней помощи добраться до больницы на прием. Прием был назначен на 25 число, больной пришёл 26
Подробнее
1 ответ
Оксана
13.02.2014, 07:52
У сотрудника в период нахождения на больничном было нарушение больничного режима. Больничный расчитали не по минималке, а 100 %. Можно ли составить акт, в котором будет вынесено решение организации оплатить больничный в полном объеме?
Подробнее
1 ответ
Александра
08.01.2018, 23:34
Не знаю платные у Вас консультации или нет, так как не вижу цен. Хотелось бы, чтоб мне помогли в решении проблемы. Моя мама поступила в больницу с внутренним кровотечением средней тяжести. Три дня она провела в реанимации, потом её перевели в хирургическое отделение.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение