Возможность перехода на новую должность в бюджетной организации при уходе женщины в декретный отпуск и возможный увольнение после ее возвращения.

Вопрос №2392049 из г. Калуга
опубликован 01.05.2013, 23:20

Работаю в бюджетной организации уже более 10 лет, хочу перейти переводом из одного отдела в другой, на другую должность вместо женщины, которая уходит в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить по выходу из декрета той женщины?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сизов Юрий Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 139 отзывов

Если вы переведетесь на место работника находящегося в декрете, следовательно вы согласны на условия при котором период вашей работы будет зависеть от даты выхода работника из декрета. Это делать нельзя. Подайте заявление на совмещение работы и в случае выхода из декрета, вы не будете уволены.

02.05.2013, 00:37

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Подобный вопрос досконально в трудовом законодательстве не прописан.

Вы просто постарайтесь, чтобы этот перевод был осуществлен как дополнительное соглашение к вашему основному трудовому договору.

То есть на время отсутствия этой работницы вы испоняете её трудовые обязанности.

И у вас остаётся на руках старый ТД.

Если же вы заключите с работодателем срочный трудовой договор, то естественно, вас уволят по выходу этой сотрудницы.

01.05.2013, 23:47

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность перехода на новую должность в бюджетной организации при уходе женщины в декретный отпуск и возможный увольнение после ее возвращения.

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы