Может ли работодатель заставить слесаря убирать территорию, если это не предусмотрено трудовым договором?

Только с его письменного согласия и дополнительную оплату.

С уважением.

Если в вашем трудовом договоре не указаны обязанности по уборке территории, то работодатель не имеет права требовать от вас выполнения такой работы. Ваши обязанности должны быть четко прописаны в трудовом договоре, и любые дополнительные требования со стороны работодателя должны быть согласованы с вами и зафиксированы в документах.

Согласно информации, доступной в интернете, обязанности слесаря обычно включают техническое обслуживание и ремонт механизмов и оборудования, а уборка территории — это задача, которая обычно относится к обязанностям уборщика.

В случае, если работодатель настаивает на выполнении вами работ, не связанных с вашей должностью, вы можете:

Попробуйте обсудить ситуацию с вашим непосредственным руководителем или отделом кадров, чтобы разъяснить свои должностные обязанности.

Если обсуждение с руководством не приводит к решению вопроса, рекомендуется получить консультацию у юриста, который специализируется на трудовом праве.

Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на незаконные требования работодателя.

В крайнем случае, если ваши права нарушаются, и другие способы решения проблемы не помогают, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Важно помнить, что любые изменения в ваших трудовых обязанностях должны быть оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору. Удачи в разрешении вашей ситуации!

может (зависит от личностных характеристик обоих)