Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 04.06.2024, 06:56

Как правильно оформить назначение исполняющего обязанности при отсутствии руководителя?

Вопрос №23933238 из г. Иркутск
опубликован 04.06.2024, 06:56
Руководителя нет, есть исполняющий обязанности - это заместитель руководителя, он собирается в отпуск, при этом он должен оставить исполняющего обязанности. Решили сделать переводом, что сотрудника переведем на заместителя и назначим исполняющим обязанности. Как можно прописать в приказе "О назначении на исполнение обязанностей" в связи с чем он назначается? На время отсутствия основного сотрудника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

1. Если руководитель не в отпуске, а его вообще нет - должность вакантна. По закону исполнение обязанностей по вакантной должности запрещено.

2. По вакантной должности возможно либо внутреннее совместительство, ст. 60.1 ТК РФ, тогда заключается трудовой договор на совместительство, либо совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и т.д., ст. 60.2 ТК РФ, тогда заключается соглашение сторон.

- По ст. 60.2 ТК РФ возможно Врио если руководитель всё же есть, но временно отсутствует.

3. А если перевод, то это ст. 72.2 ТК РФ.

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

4. Квалификационные требования по должности руководителя, которые должны быть указаны в его должностной инструкции, при назначении на эту должность Врио должны соблюдаться, если квалификация Врио не соответствует предъявляемым требованиям, то назначение не возможно.

04.06.2024, 14:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Пишите как хотите - просто и ясно !

04.06.2024, 08:58

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских