Как правильно оформить сокращение сотрудника?
Вопрос №23934593
из г. Москва
опубликован 04.06.2024, 17:25
опубликован 04.06.2024, 17:25
Как правильно оформить сокращение сотрудника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте нужно оформить приказ об изменении штатного расписания, изменить его, потом уведомить за 2 мес о сокращении
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении
Ст 180 ТК
04.06.2024, 17:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
удалён
Не так просто. Есть сокращение по сокращению штата, а есть по сокращению численности.
Предлагать сокращаемому работнику надо ВСЕ вакансии в компании. После его увольнения нельзя будет эту должность вновь восстановить и принять нового сотрудника.
Одним словом - увольнение по сокращению - легко о жалуется в суде, и суды восстанавливают сотрудника.
Если вы хотите просто избавиться от одного сотрудника, то лучше уволить его по соглашению сторон. Предложите ему энную сумму денег, и увольте.
04.06.2024, 19:16
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 298
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 879
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 004
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 570
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 020
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.4
1 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 413
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли сокращение сотрудника предпенсионного возраста в отделе сокращения
Сокращение сотрудника - как правильно распределить его обязанности и что говорит трудовой кодекс о дополнительной оплате
Сокращение сотрудника как оформить приказы
Сокращение сотрудника перед отпуском - как правильно уведомить и когда обратиться на биржу труда?
Сокращение сотрудника МВД дважды - законность и право на сокращение второй раз
Сокращение сотрудника МВД, не попавшего под процесс сокращения по ОШМ, вопрос легитимности
Обязаны ли работодатели уведомлять о сокращении во время больничного, и как это влияет на компенсацию?\n3.
Сокращение сотрудника и оплата пособия - Как поступить, если сотрудник заболел перед началом выплаты
Право ли у УМВД на сокращение сотрудника за год до выслуги 20 лет?
Работодатель обжалует повторное сокращение сотрудника - вопрос о правах апелляционного суда
Сокращение сотрудника по срочному договору на песте декретницы - законно или нет?
Сокращение сотрудника без предупреждения - несправедливость и непрозрачность
Как оспорить сокращение сотрудника в ситуации, когда его супруга находится в декрете?
Сокращение сотрудника в банке во время декретного отпуска - законные действия или нарушение прав?
Продление отпуска и сокращение сотрудника - законные действия или нарушение правил?
Сокращение сотрудника в МЧС - отпуск и компенсация
Право на сокращение сотрудника - что происходит, если изменятся руководители?
Сокращение сотрудника положена ли компенсация
Сокращение сотрудника: спор по объему выплат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут