1. Как будет проходить уведомление о сокращении в период больничного?\n2. Обязаны ли работодатели уведомлять о сокращении во время больничного, и как это влияет на компенсацию?\n3. Что выгоднее для сотрудника - сокращение

Вопрос №5188643 из г. Челябинск
опубликован 23.10.2014, 09:55

Нахожусь на больничном. Уже полгода. 24 октября больничный закроют. С 27 октября отпуск ежегодный оплачиваемый. На работе происходит сокращении при ликвидации организации.

1. Могут ли меня уведомить в период больничного? Или только по его окончанию.

2. Если могут, то больничный как-то повлияет на размер компенсации при сокращении?

3. Дирекция предлагает увольнение по соглашению сторон. Что выгоднее для меня (работника)-сокращение при ликвидации или увольнение по соглашению сторон?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надо читать трудовой договор. Очень много подводных камней. Подходите на консультацию или Ваше доверенное лицо.

23.10.2014, 12:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Челябинск - онлайн услуги юристов