Кто именно подписывает договор - организация или конкретное лицо?

Добрый день!

Исходим из ст. 57 ТК РФ, в которой перечислено всё, что в обязательном порядке должно быть указано в трудовом договоре:

В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

Мало того, что в преамбуле нужно указать сведения о представителе работодателя, но и указать основание, которое наделяет его правом подписи (т.е. устав, приказ, доверенность и т.д.). Конечно, требования указывать данную информацию именно в преамбуле ТК РФ не содержит, однако в противном случае в раздел подписи сторон нужно будет включить информацию о документе, наделяющим подписанта правом подписи.