Незарегистрированная компания не выплачивает положенную зарплату - как защитить свои права и возвращаемый ноутбук?

Вопрос №2394564 из г. Москва
опубликован 05.05.2013, 02:34

Устроился на работу в не зарегистрированную компанию как юр. лицо, соответственно без трудового договора. Условия работы обговаривал с руководителем при личном разговоре, со свидетелями а так же по переписке вконтакте. Зарплату заплатили не полностью, а точнее меньше 30% обещанного, 200$, за месяц работы. (меньше минимальной заработной платы) В качестве компенсации забрал ноутбук, который дал мне руководитель на время работы. Об этом разговаривал с руководителем и он мне ни чего не ответил. Сейчас мне угрожают заявлением о краже. Так же из компании пропали видеокамеры. К этой пропаже не имею ни какого отношения. Могу ли я добиться выплаты обещанной зарплаты? И как поступить с ноутбуком? Могу ли я его удерживать до полной выплаты зарплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 922 отзывa

Вячеслав, всегда надо подписывать трудовой договор, с самого первого дня.

Тем не менее в вашей ситуации лучше всего написать работодателю претензию в которой изложить свои мысли и потребуйте выплатить вам зарплату. Это заявление надо отдать ему или кадровику под роспись. Если они не будут брать идите на почту и оттуда отправляйте ценным письмом с описью и обратным уведомлением.

Сообщите вашему работодателю, что вы намерены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. А так как у вашего работодателя наверняка еще какие-то люби работают без оформления, то доказать, что и вы работали без оформления будет легко.

Если работодатель откажет идите в суд.

05.05.2013, 02:52

Спасибо за ответ!
А что по поводу удержания ноутбука? Имею ли я право удерживать его до момента выплаты зарплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незарегистрированная компания не выплачивает положенную зарплату - как защитить свои права и возвращаемый ноутбук?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы