Удержание за форму

Question

Работаю на заводе в г. Москва. Через два дня увольняюсь и меня рассчитают. Но хотят удержать деньги за комплект летней и зимней рабочей одежды. Говорят что я не отработал год поэтому будет вычет из зп. Это законно? Я сотрудник ИТР. Разве завод не обязан обеспечить рабочей одеждой? Я отработал 9 месяцев

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

Не имеет значения, сколько Вы отработали. Это незаконно.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан:

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

С уважением.

Куликова Карина Сергеевна · Answer

Обязан завод обеспечить, не имеют права высчитывать. Если удержат что-то из з/п, жалобу направляйте в том числе в Прокуратуру.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Удержание денег за спецодежду противоправно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Удалено · Answer

Вас обеспечили. Завод выполнил обязанность, взятую на себя. Не износив униформу и не отработав этот период вы наносите ущерб работодателю, т.к. б/у форма назад не принимается. 
Вроде так толкует закон

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

А вы что сами купили эту рабочую одежду, если задаете вопрос :Разве завод не обязан обеспечить рабочей одеждой

Согласно статьи 221 тК РФ-Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Сидорова Ольга Петровна · Answer

Трудовое законодательство РФ не содержит норм, позволяющих обязать работника возместить стоимость полученной им форменной одежды .

Зажигин Вадим Владимирович · Answer

Работодатель обязан обеспечивать вас униформой. 
Вы можете обратиться ко мне за дополнительной консультацией.

Логак Борис Моисеевич · Answer

Это незаконно, причем вдвойне

Макаренков Виктор Александрович · Answer

Трудовое законодательство РФ не содержит норм, позволяющих обязать работника возместить стоимость полученной им форменной одежды при условии, что он готов ее вернуть.

Кроме этого, исчерпывающий перечень удержаний из заработной платы приведен в ст. 137 Трудового кодекса РФ.

Татьяна · Answer

Форма стоит 12000 , делим на 12 месяцев. 1000 - мес. 1000 умножаем на оставшиеся 3 мес. 3000 списывают с расчета с Вами. Это я для удобства. Стоимость формы с Вас смогут забрать, только за 3 мес. Это одна четвертая часть. Документы на стоимость должны быть и докум.с Вашей подписью о том, что если год не отработает....а то вообще хрен им)

Суровцева Лилия Рустамовна · Answer

Здравствуйте!
Из зарплаты не имеют права высчитывать за спецодежду, жалуйтесь в прокуратуру

Удалено · Answer

незаконно, у работника обязанность только сдать, все иные действия за счет работодателя...

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 октября 2021 года N 766н

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами

75. В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).

Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель.

Татьяна · Answer

Это прописывается в договоре, именно на заводах ...суд? О чем граждани? У него встанет максимум в 500 рубл, меньше...,я свой совет дала

Удержание за форму

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Подольск

Похожие вопросы

Сотрудник полиции увольняется, но сталкивается с необоснованными удержаниями за форму

Правомерны ли действия работодателя при удержании удержании заработной платы без приказа, в счет материального ущерба

Правила военнослужащего по контракту - обязательность сдачи обмундирования при увольнении и возможность удержания стоимости формы

Бывший кинолог МВД остался без защитника - проблемы с закреплением собаки и возможная удержание компенсации за форму

Удержание денег за форму после сокращения - законно ли это?

Нарушение трудового договора - отказ в выплате обучения и удержание суммы за форму и билеты - как защитить свои права?

Как избежать удержания денег за форму и увольнения по статье не выдержал испытательный срок при работе по контракту

ИП на жену и работа мужа - как выбрать оптимальную форму бизнеса при удержании алиментов?

Как получить справку о поступлении ребенка на очную форму обучения для удержания алиментов в случае

Директор кафе введет обязательную форму для персонала и удержание стоимости из зарплаты - есть ли правовая основа?

Удержание денежных средств за форму при увольнении без основания - аргументы супруги и отсутствие упоминания в трудовом договоре

Возможно ли удержание за выданную спец. форму из зарплаты работника по решению работодателя?

Как правильно учитывать зарплатные удержания при изменении формы взыскания и алиментов?

Как подать заявление о рассрочке и снижении процента после решения суда и удержаний из пенсии - форма и возможности.

Как определить доход учредителя в форме дивидендов для удержания алиментов.

Получение письма от сестры по доверенности - нужно ли заверять или достаточно простой письменной формы?

Порядок реализации недвижимого имущества ОАО - электронная форма, форма торгов и другие вопросы

Незаконное удержание за невыданные комплекты формы при увольнении работника ЧОП

Как избежать удержания суммы за выданную форму и украшения с брендами при увольнении - советы сформулировать заявление

Как правильно оспорить удержание по отмененному решению - форма документа и подтверждение приставов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59