Можно ли вернуть деньги за отпуск при увольнении? Как правильно подать заявление на возврат неотработанных дней?

Вопрос №23951610 из г. Оренбург
опубликован 11.06.2024, 18:56

В данный момент нахожусь в отпуске, но после отпуска хочу уволиться, нужно ли мне будет возращать деньги которые мне заплатили за отпуск. Но при всём при этом мы пишем заявление на возвращение всех денег за не отработанные дни, подскажите пожалуйста на сколько это законно, и законно ли это заявление

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрий

Юрист Белгород

5.0 190 отзывов

Вам не нужно возвращать деньги за отпуск при увольнении.

Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом, вы имеете право получить оплату за дни отпуска, которые не успели отработать до увольнения.

Заявление на возврат неотработанных дней незаконно.

Вы не обязаны возвращать деньги за отпуск, который вам уже выплатили. Заявление на возврат неотработанных дней является незаконным и не имеет юридической силы.

Порядок получения компенсации за неиспользованный отпуск:

1. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию.

2. Укажите в заявлении дату увольнения, которая должна совпадать с последним днем отпуска.

3. Обратитесь к работодателю с просьбой выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

4. Работодатель обязан выплатить компенсацию в день увольнения.

Сумма компенсации рассчитывается исходя из среднего заработка и количества неиспользованных дней отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли вернуть деньги за отпуск при увольнении? Как правильно подать заявление на возврат неотработанных дней?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы