Увольнение по статье за прогул, беременная отказалась увольняться - что будет с купленным больничным в суде?

Вопрос №2395550 из г. Москва
опубликован 06.05.2013, 09:52

Дело в том, что меня уволили с работы по статье за прогул. Я отсутствовала на работе 1 день и предоставила купленный больничный лист. Вследствие чего, работодатель счел необходимым меня уволить и предложил написать заявление по собственному желанию. Будучи беременной я отказалась увольняться (т.к. в трудовом кодексе сказано, что уволить беременную можно лишь в случае ликвидации фирмы). Далее состоялся разговор с начальницей, где мне предложили уволиться уже по соглашению сторон, либо мне грозило увольнение по статье. Я отказалась что-либо подписывать. Как итог - отметка в трудовой книжке увольнение за прогул по ст. 81. Планирую обращаться в трудовую комиссию и в суд. Хотела узнать, чем мне может грозить мой купленный больничный в суде.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

В случае обращения в инспекцию по труду либо в суд, факт того, что официально листок нетрудоспособности не выдавался, послужит основанием для отказа в восстановлении на работе. Более того, в отношении Вас и того, кто незаконно оформил б/л может быть возбуждено уголовное дело.

06.05.2013, 10:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по статье за прогул, беременная отказалась увольняться - что будет с купленным больничным в суде?

Москва - онлайн услуги юристов