2 работодателя в течение последних 12 месяцев

Можно

Нет никакой логической связи между работой у двух работодателях и выплатой. Это абсолютно разные правоотношения

Да, если в течение последних 12 месяцев было 2 работодателя и совокупно более 26 недель обработано, то можно рассчитывать на выплату относительно среднего заработка, а не минимальную.

В соответствии с Правилами расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. постановлением Правительства РФ № 375 от 15 июня 2007 г.), средний заработок для расчета пособия определяется следующим образом:

• общая сумма заработной платы за последние 12 календарных месяцев делится на количество календарных дней, приходящихся на период работы у работодателя;

• если в течение 12 месяцев было несколько работодателей, то средний заработок определяется суммарно по всем местам работы;

• при этом условием для расчета среднего заработка является работа у работодателя не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих началу нетрудоспособности.

Таким образом, если в течение последних 12 месяцев у двух работодателей совокупно отработано более 26 недель, то пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться в размере среднего заработка, рассчитанного по суммарному заработку у обоих работодателей.