18.04.2013 НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИИ 30.04.2013, 29.04.2013 ушел на больничный.
опубликован 06.05.2013, 14:30
Александр, в данном случае временная нетрудоспособность не является препятствием для увольнения (поскольку трудовой договор расторгается по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).
Если же увольнение в таких случаях происходит позднее согласованной работником и работодателем даты, то увольнение в судебном порядке может быть признано неправомерным, что подтверждается судебной практикой. Это основано на том, что если работником и работодателем дата увольнения согласована и работник не был уволен в указанную дату, действие трудового договора продолжается (ст. 80 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!Уволилят в срок. По окончании б/л после увольнения Вы должен представить больничный лист для оплаты по прежнему месту работы, а работодатель обязан его оплатить.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника, написавшего заявление об увольнении, во время его больничного листа?
Правомерность заявления о самостоятельном увольнении водителя и взыскание невыполненных обязанностей
Сотрудник полиции написал рапорт на увольнение и пошел в больницу - влияет ли больничный на срок увольнения?
Правомерность увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию, после его болезни
Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?
Оплатят ли больничный после написания заявления на увольнение?
Как действовать работодателю, если работник предоставил поддельный больничный лист после написания заявления на увольнение?
Должны ли мне выплатить за больничный?
Возможно ли уволить сотрудника, подавшего заявление об увольнении, но ушедшего на больничный лист перед датой увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут