Орёл, 20.06.2024, 16:50

Можно ли отказывать в трудоустройстве из-за отсутствия регистрации - законно ли такое требование работодателя?

Вопрос №23972689 из г. Орёл
опубликован 20.06.2024, 16:50
Скажите пожалуйста, правомерно ли в отказе в трудоустройстве без регистрации, у меня нет возможности работать официально и завод требует регистрацию. Спасибо
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказ в приёме на работу по причине отсутсивия регистрации незаконен. Обжалуйте его в суд.

20.06.2024, 16:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Орёл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских