Сколько раз работодателем, может быть оплачен больничный после увольнения?

Вопрос №23979044
23.06.2024, 18:29 • г. Краснодар

22 мая 2024 года я уволился со своей работы. 23 мая, лёг в больницу в стационар на операцию. 30 мая, выписался. 31 мая мне был открыт новый больничный для восстановления после операции, который был закрыт 21 июня 2024 года. За первый больничный, согласно ФЗ № 255 Федеральный закон от 29.12.2006 (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024), моим бывшим работодателем была произведена оплата моего труда. Как мне пояснила бухгалтер, второй больничный мне будет оплачен только СФР. Выплата за второй больничный от моего бывшего работодателя не будет произведена. ВОПРОС: Сколько раз, согласно ФЗ № 255, мой бывший работодатель, после моего увольнения в течении месяца, обязан произвести оплату больничного? Один раз, или, все последующие разы тоже? Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (8)

Бывший работодатель
Второй больничный
Страхование на случай временной нетрудоспособности

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Шарапов В. А. 4.7

23.06.2024, 18:32,

г. Краснодар

все больничные, открытые в течении месяца после увольнения, оплачиваются

Спросить юриста

Автор вопроса

Константин

24.06.2024, 14:37,

г. Крымск

Ссылку на статью ФЗ № 255, пожалуйста.

Спросить юриста

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

23.06.2024, 18:34,

г. Москва

Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.

Спросить юриста

Автор вопроса

Константин

24.06.2024, 14:37,

г. Крымск

Прочитайте пожалуйста внимательно ещё мой вопрос.

Спросить юриста

Пользователь

Виктор В 4.6

23.06.2024, 18:42,

г. Салехард

Уволенному работнику надо оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения.Какая разница,кто будет оплачивать,главное,что больничный оплачивают.После 30 дней после увольнения,больничный не выплачивается.

Спросить юриста