Конфликт с учителем

Как грамотно поставить на место данного учителя , и является ли последняя ситуация причиной для выяснения отношений?

Добрый день. Желательно конечно зафиксировать такое поведение для доказательства, и надо писать в министерство образования с жалобой на нндостоцное поведение оскорбление и т.д.

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ:

- Статья 34, п.1 (10) - обучающиеся имеют право на "уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья".

Трудовой кодекс РФ:

- Статья 48 - педагогические работники обязаны "проявлять уважение к личности обучающегося, не допускать негуманного, грубого обращения".

Действия учителя, выражающиеся в унижении, оскорблении и создании негативного отношения к детям, являются недопустимыми и нарушают их права. Директор школы и органы управления образованием обязаны принять меры реагирования к данному учителю.

Вам необходимо обратиться к директору школы с письменным заявлением о недопустимом поведении учителя и требованием привлечь ее к ответственности. При отсутствии реакции - обратиться в органы управления образованием или в суд для защиты прав детей.

Здравствуйте Шахло

В данной ситуации бездействие директора нужно пресечь. Письменно напишите заявление директору школы о проишедшем , с требованием провести дисциплинарное расследование в отношении педагога , за унижение человеческого достоинства, оскорбления, недоброжелательное обращение к детям, предвзятое отношение —что являются нарушением профессиональной этики учителя согласно ст.45 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

На ваше письменное требование ( обращение) , директор школы обязан создать комиссию по урегулированию ситуации и принять решение. Следствием такого расследования могут быть: привлечение педагога к дисциплинарной ответственности , выговор или увольнение ( ст.193 ТК РФ)

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Здравствуйте, уважаемый Гость правового портала 9111!

В соответствии с п 9 ч 1 ст 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ обучающиеся имеют право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.

Согласно п 2,3 ч 1 ст 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ учителя обязан соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

Таким образом, родителям следует подать письменную жалобу на нарушение учителем закона директору школы, а также в прокуратуру. Также можно подать в суд иск о защите чести и достоинства и взыскать со школы компенсацию морального вреда на каждого члена семьи.

Вы пишите :

Данную ситуацию узнал мой супруг и жаждет встречи с педагогом

Согласно статьи 64 Семейного кодекса РФ-

1. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей.

Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 22.06.2024) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 23.06.2024)

В статье 45 этого закона также сказано:

1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

Как видите , защищать интересы эти учеников ваш муж может только если кто то из данных учеников является вашим ребенком.

Если же это не ваши дети, то защищать их интересы должны родители детей .

Ваш муж, конечно , может обратиться к директору школы, и здесь все зависит от позиции директора школы. Потому что директор школы может занять позицию, а почему вы именно обращаетесь- это же ваши дети и вам по закону не предоставлено право защищать их интересы. А если директор принципиальный человек , то он не должен обращать внимание на то, что нему обратился не родитель обижаемых учеников. И по факту непедагогического поведения этой учительницы назначит проверку и по результатам проверки привлечь ее к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ

Здравствуйте, Шахло!

Да, безусловно, ситуация является основанием, я бы сказала не для выяснения отношений, а для постановки преподавателя на "свое место" законным способом.

1. В соответствии со ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",

Педагогические работники обязаны:

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений

2. Согласно ст. 44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",

Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

- защищать права и законные интересы обучающихся

3. В вашем вопросе содержатся факты, указывающие на то, что преподаватель унижает честь и достоинство детей, мало того, настраивает других детей против, тем самым грубо нарушая как ФЗ Об образовании, так и правила педагогической этики.

4. Вместе с тем, как видно из вопроса, директор образовательного учреждения "Закрывает глаза" на неподобающее поведение преподавателя физики.

Действуйте таким образом:

1. Направьте письменное обращение (жалобу) директору учебного заведения, указывая на нарушение прав детей, ссылаясь на преподавателя.

Опишите все в произвольной форме.

Просите привлечь преподавателя к дисциплинарной ответственности, согласно ст. 192-193 ТК РФ,

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Сразу конечно за такое не увольняют, однако все дисциплинарные взыскания в совокупности могут послужить в будущем основанием к увольнению по статье.

2. Если вы поймете, что директор бездействует и не предпринимает никаких мер, мало того, если к детям начнут относится еще хуже, НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО пишите жалобу в Отдел образования вашего города и одновременно (дублируйте) ее в Прокуратуру.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации",

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

3. Пусть дети фиксируют все, что говорит преподаватель, такое право у них есть. Чтобы в случае серьезного разбирательства, были на руках все доказательства.

Всех благ Вам и терпения!

Ситуация, которую вы описываете, безусловно, неприятная и недопустимая. Педагог не имеет права оскорблять учеников, тем более в присутствии других людей. Однако прежде чем предпринимать какие-либо действия, важно разобраться в ситуации и понять причины такого поведения учителя.

Возможно, стоит начать с разговора с учителем. Попросите директора школы организовать встречу, на которой вы сможете обсудить проблему. Важно сохранять спокойствие и профессионализм во время этого разговора. Зафиксируйте разговор на диктофон или видео, чтобы иметь доказательства в случае необходимости.

Если разговор не принес результатов, следующим шагом может быть обращение в департамент образования вашего региона. Вы можете подать жалобу на учителя, предоставив все необходимые доказательства.

ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Сравнение детей из одной семьи с расползающимися змеями и характеристика их в качестве тупых является нарушением норм педагогической этики.

Частью 1 ст.48 закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" на педагогических работников возложена обязанность уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений, а также следовать требованиям профессиональной этики.

Нарушение этой нормы является дисциплинарным проступком. Потребуйте от директора привлечь педагогического работника к дисциплинарной ответственности за нарушение требований профессиональной этики (замечание или выговор, ст.192 РФ) и исключить аналогичные нарушения в будущем.

Здравствуйте!

Я бы Вам посоветовала не выяснять с учителем отношения, а действовать более разумно, направить комплексно письменные жалобы: директору школы, Управление образования, прокуратуру, просить привлечь учителя к ответственности.

Так согласно ст. 48. Обязанности и ответственность педагогических работников Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Кодекса профессиональной этики учителя, изложенного в Письме Министерства просвещения РФ и Профессионального союза работников народного образования и науки РФ от 20 августа 2019 г. N ИП-941/06/484

В частности, учитель обязан:

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания

-Министерства просвещения РФ и Профессионального союза работников народного образования и науки РФ от 20 августа 2019 г. N ИП-941/06/484

в) проявлять доброжелательность, вежливость, тактичность и внимательность к обучающимся, их родителям (законным представителям) и коллегам;

д) соблюдать при выполнении профессиональных обязанностей равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств;

В данном случае усматривает буллинг детей в школе, что является недопустимо. На все Ваши жалобы должен последовать письменный ответ.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, Шахло! Если директор в отношении учителя мер не предпринимает, то можно подать жалобу в Управление образованием и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Здравствуйте.

Периодически слышали в свой адрес: ваша семья расползается как змеи по школе, ты тупой как и твои сестра и тд

Подобные высказывания являются грубым нарушением прав учеников, Закона об образовании, должностных обязанностей учителя. Можно даже ставить вопрос об оскорблении с целью привлечения учителя к административной ответственности.

Ст.48 Закона об образовании определено:

1. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, обеспечивать в полном объеме реализацию рабочей программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), рабочей программы воспитания;

...

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

В соответствии со ст.45 Закона:

1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

Действуйте официально, в рамках закона. Обратитесь с жалобой сначала к директору школы, требуйте привлечения учителя к дисциплинарной ответственности. Также можно обратиться в Департамент образования. На мой взгляд здесь не просто неисполнение учителем своих должностных обязанностей, а грубый дисциплинарный проступок, за совершение которого предусмотрено увольнение (в соответствии со ст.81 ТК РФ - совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы).

Что касается оскорблений (это, как раз, и есть аморальный проступок), то в соответствии со ст.5.61 КоАП РФ:

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме,

С заявлением об оскорблении следует обращаться в прокуратуру, возбуждение дел по данной статье - их полномочия. Вы можете подготовить общую жалобу в прокуратуру по поводу действий учителя и применения к нему мер воздействия. И уже прокуратура примет все необходимые меры.

С уважением.

Здравствуйте, Шахло.

Здесь ничто иное, как нарушение профессиональной этики учителем. Поскольку ее оскорбительные, унижающие человеческое достоинство действия и недоброжелательное отношение к некоторым учащимся приобрели систематический характер, то необходимо это срочно остановить.

По вышеизложенному Вами, в т.ч. по последнему случаю, необходимо подать жалобу на имя директора школы с просьбой проведения дисциплинарного расследования в отношении педагога.

Согласно ст. 48.Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны:

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.

Письмо Министерства просвещения РФ и Профессионального союза работников народного образования и науки РФ от 20 августа 2019 г. N ИП-941/06/484 "О примерном положении о нормах профессиональной этики педагогических работников" закрепляет понятие педагогической этики и рекомендует прописывать нормы профессиональной этики педагогических работников в локальных нормативных актах организации, осуществляющих образовательную деятельность.

К профессиональной этике педагога относят не только уважение чести и достоинства обучающихся и других участников образовательных отношений, но и

проявление доброжелательности, вежливости, тактичности и внимательности к обучающимся, их родителям (законным представителям) и коллегам;

соблюдение при выполнении профессиональных обязанностей равенства прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

В случаях нарушения норм этики учителем, конфликт рассматривается комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, создаваемой в образовательной организации.

Согласно ч. 1 ст. 45 Федерального закона N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

Таким образом, начните с подачи жалобы на имя директора школы. Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней. С ответом и принятыми мерами Вас должны будут ознакомить. Если ненадлежащее поведение педагога после рассмотрения Вашей жалобы продолжится, то уже следует обратиться в департамент (управление) образования Вашего города или в прокуратуру.

Вам - скорейшего решения вопроса. С уважением!

Здравствуйте Шахло!

В данном случае, с правовой точки зрения для начала Вам необходимо обратиться к директору школы с письменным заявлением о недопустимом поведении учителя и требованием привлечь ее к ответственности.

Параллельно необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!