LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Новосибирск, 02.07.2024, 03:16

Как рассчитать неустойку

Вопрос №23997946 из г. Новосибирск
опубликован 02.07.2024, 03:16
Столяр должен изготовить и смонтировать беседку из своего материала. Стоимость всего заказа 150 т. р. Был получен аванс 80 т.р., половина истрачена на покупку материала (чеков на покупку материала нет). Беседка была изготовлена с нарушением срока выполнения работ, также на этапе монтажа у заказчика возникли претензии к качеству материала и качеству монтажа. В итоге заказчик сказал, чтобы столяр работы прекратил, окончательный расчёт не произвёл. Заказчик требует выплатить неустойку за нарушение сроков работы в 150 т.р. - стоимость заказа. Правомерно ли это или неустойка должна рассчитываться от фактической оплаты в 80 т.р?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

если по ЗОПП то увы от стоимости заказа но с соблюдением ст 191 ГК РФ

02.07.2024, 03:19
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Здравствуйте. Заказчик письменную претензию подал? В связи с чем отказался от дальнейшей работы? Тут много вопросов которые надо обсудить.

02.07.2024, 03:23

По общему правилу должник должен заплатить неустойку в форме пени по день фактического исполнения обязательства. То есть, например по день фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара или завершения работ. Иными словами, день уплаты долга кредитору и т.д. включается в период расчета неустойки.

02.07.2024, 05:01

Неустойка либо по договору, либо, если применяете ЗоПП

02.07.2024, 05:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских