Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 01.07.2024, 23:18

Трудовые споры и беззаконие начальника

Вопрос №23998240 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2024, 23:18
Можно ли добиться правды и получить заработную плату, которую не хотят выплачивать, в следующей ситуации: есть магазин, торгующий разливным пивом, владелец ИП (СПБ). Работают 2 продавца, с 10 до 22 часов. Работают без договора на бумаге (хозяин отказывается оформлять официально и откладывает этот вопрос на потом). Закрывается отчетный период, и приходит срок оплаты, но, владелец решает изменить часы работы магазина, увеличив рабочий день до 23 часов, и озвучив, что продавцы БУДУТ продавать пиво и все остальное после 22 часов, несмотря на действующее законодательство. Продавцы отказываются, мотивируя свой отказ тем, что закон нарушать не будут, но владелец требует работать так, как хочет ОН, иначе заработной платы за июнь они не получат. Как отстоять свои права и имеет ли смысл куда-либо обращаться, чтобы хотя бы получить заработанное. Как не нарушить закон и кто будет нести ответственность за продажу спиртных напитков после 22 часов, продавец или владелец магазина? Благодарю за помощь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здесь ответ на вопрос прост. Не хотите нарушать закон, значит не нужно это делать. Все остальное здесь бессмысленно, поскольку это вопрос воли и желания, а не вопрос правового характера. Что касается долгов по зарплате, то в суд придется обращаться, поскольку трудовые отношения не оформлены и сами продавцы согласились на такие условия.

01.07.2024, 23:39
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

Работники согласились работать по понятиям. На борзого ИП заяву в полицию и всё. Но доказательств обеспечить...

01.07.2024, 23:33
Оценка автора вопроса:

Жалобу в ГИТ Роструда либо с иском в суд.

02.07.2024, 03:16
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских