Необходимость предоставления выписок о дисциплинарном взыскании при увольнении учителя по статье 81 пункт 5 КЗОТ для начисления полного расчета в бухгалтерии образования
Вопрос №240037
из г. Москва
опубликован 21.04.2005, 06:19
опубликован 21.04.2005, 06:19
Если учитель уволен по ст 81 пункт 5 КЗОТ, то нужно ли в бухгалтерию образования подавать выписки из приказов о дисциплинарном взыскании учителя для начисления ей полного расчета, если предоставлен приказ в бухгалтерию об увольнении учителя и приказ о полном расчете заработной платы за период работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению из Вашего вопроса трудно что-либо точно понять (в частности, что такое "бухгалтерия образования" или "приказ о полном расчете").
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно статье 193 ТК применение дисциплинарного взыскания, в том числе и по пункту 5 статьи 81 ТК, оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Соответственно для выдачи расчета увольняемому работнику бухгалтерия организации-работодателя должна иметь соответствующее основание – приказ (распоряжение) об увольнении. Этого должно быть достаточно.
С уважением,
28.04.2005, 06:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость указания компенсации за неиспользованный отпуск в приказе при увольнении по собственному желанию
Отмена премии за халатность - законна ли такая мера дисциплинарного взыскания со стороны работодателя?
При расчете заработной платы за время командировки входит в расчет среднего расчета разовая премия к празднику.
Выбор расчетного периода при начислении средней заработной платы после выхода из декретного пособия
Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику
Влияние отсутствия врача на расчет среднемесячной заработной платы - правомерность использования фактически отработанных часов
Ответственность бухгалтера за неправильный расчет заработной платы - проверка и осуществление возможностей
Как рассчитывается средняя месячная заработная плата при увольнении в связи с переводом мужа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут