Может ли быть в таком случае уволен работник, принятый на место председател я профкома.
опубликован 21.04.2005, 08:15
У нас на предприятии сложилась следующая ситуация.
Работник был уволен (именно уволен, а не переведен) в 1996 году в порядке перевода на выборную должность председателя профкома. Профсоюзная организация является самотоятельным работодателем. На его место был принят другой работник на постоянную работу. В настоящее время председтель профкома на основании ст. 375 ТК РФ просит предоставить ему прежнее место работы. Как должна поступить админитрация предприятия? Обязана ли предоставить прежнее место? Может ли быть в таком случае уволен работник, принятый на место председател я профкома.
Спасибо.
Анна!
В соответствии со ст.375 ТК РФ работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в профсоюзный орган данной организации, после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника - другая равноценная работа (должность) в той же организации. Однако законодательство не предусматривает права вернувшегося работника требовать увольнения своего преемника. Трудовой договор с указанным работником не может быть расторгнут по тем основаниям, что на эту должность претендует выборный работник, срок полномочий которого по выборной работе закончился.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Как правильно принять нового работника, замещающего работника, перешедшего на выборную должность
Как организовать забастовку одним цехом и достичь повышения зарплаты без участия председателя профсоюза?
Председатель профкома школы назначен заместителем директора может ли он сохранить выборную должность председателя.
Действия работодателя по установлению испытательного срока для работника, вернувшегося после выборов
Решение спора между профсоюзными организациями по представительству трудового коллектива в заключении коллективного
Суд восстановил Смирнова на работе после увольнения за прогул - как действовать администрации?
Председатель совета ветеранов получил тяжелую травму при посещении пенсионера - проблемы с коллективным и трудовым договорами
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Во втором предприятии с 15.05.2003 г. он принят на должность главного бухгалтера как по основному месту работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут