Такое было у кого-нибудь?!

Согласно статье 439 Гражданского процессуального кодекса РФ, исполнительное производство прекращается судом в случаях, предусмотренных законом. Одним из таких случаев является невозможность исполнения исполнительного документа, обязывающего должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий).

В вашем случае, если первое восстановление на работе не было осуществлено в полном объеме, то есть вы не были фактически восстановлены в должности и не получили возможность выполнять свои трудовые функции, то это может являться основанием для признания невозможности исполнения исполнительного документа.

Для принятия решения о прекращении исполнительного производства необходимо учитывать все обстоятельства дела, включая причины, по которым восстановление на работе не состоялось, а также возможные последствия такого решения для сторон.

В соответствии со статьей 43 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ, исполнительное производство может быть прекращено судом в случае утраты возможности исполнения исполнительного документа.

Если второе восстановление на работу не привело к фактическому исполнению требований исполнительного документа, то есть вы не были восстановлены в должности и не получили возможность выполнять свои трудовые функции, то это может служить основанием для прекращения исполнительного производства.

Полагаю, определение суда вынесено с нарушением ст 215 ГПК РФ, согласно которой суд обязан приостановить производство по делу в случае, в частности, невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве, а также дела об административном правонарушении.

Кстати, подала и на второе восстановление заявление о возобновлении ИП.

Уважаемая Ирина, добрый день!

Конечно надо документы изучать,

———

Отмечу:

Согласно ст. 13 ГПК РФ, судебные постановления, вступившие в законную силу, обязательны для всех без исключения органов государственной власти, местного самоуправления, должностных лиц, граждан и организаций и подлежат исполнению на всей территории Российской Федерации. Это означает, что решение суда о вашем восстановлении на работе должно быть исполнено в полном объеме, а не формально.

—————

✅Вопрос о невозможности исполнения решения суда должен быть рассмотрен с учетом всех обстоятельств дела. Если ваше восстановление на работе было проведено формально, без предоставления реальной возможности выполнять свои трудовые обязанности, это не может считаться полным исполнением решения суда.

✅Действия судебного пристава по закрытию исполнительного производства могут быть обжалованы в суде. Если суд признал действия пристава незаконными, это означает, что исполнительное производство должно быть возобновлено и доведено до полного исполнения решения суда.

✅Второе восстановление на работе не отменяет необходимости полного исполнения первого решения суда. Если первое решение суда не было исполнено в полном объеме, то второе восстановление не может считаться основанием для прекращения исполнительного производства по первому решению.

✅Судья не должна выносить определение о прекращении исполнительного производства до окончания пересмотра дела. Если пересмотр дела идет по вопросу о законности действий судебного пристава, то суд должен дождаться его завершения, прежде чем принимать решение о прекращении исполнительного производства.

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте, Ирина!

1. Нет, полагаю, что судья не должна была выносить определение до окончания пересмотра, ведь суд кассационной инстанции отправил дело на пересмотр в суд первой инстанции. Соответственно, по умолчанию, это означает, что решение будет изменено.

2. Согласно ст. 215 ГПК РФ,

Суд обязан приостановить производство по делу в случае:

невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве, а также дела об административном правонарушении

У вас именно тот случай, когда судья обязана была приостановить дело.

3. Конечно, более детально можно делать выводы только после ознакомления с материалами дела (ст. 779 ГК РФ), смотреть даты, сроки и т.д... но все что указано в вашем вопросе дает основания полагать, что судья нарушила требования, не приостановив дело.

Всех благ Вам!

Здравствуйте!

Решение суда должно исполняться, ст. 13 ГПК РФ.

Не может тут быть отговорок.

Обратитесь снова в суд, просите разъяснить решение суда.

Ответчика пригласят и суд повлияет на него.

Окончание исполнительного производства по восстановлению на работе можно оспорить:

В порядке подчинённости. Жалобу можно подать вышестоящему руководству (старшему судебному приставу или его заместителю). Рассмотреть её должны в течение 10 дней.

В суде. Административное исковое заявление подаётся в районный суд по месту нахождения подразделения, в котором работает пристав. Сделать это нужно в течение 10 дней с момента вынесения постановления или момента, как заявитель узнал о нём.

Чтобы признать действия пристава незаконными, необходимо одновременное наличие двух условий: несоответствие закону и нарушение прав и законных интересов заявителя.

Судья могла не приостанавливать, т.к. есть право обращения в суд для того чтобы пересмотреть по вновь открывшимся обстоятельствам (ст. 392 ГПК РФ).

Не всегда приостанавливают.

В каждом конкретном случае суд сам решает.