Можно ли принять на работу иностранца с гражданством России без внутреннего паспорта?

Вопрос №24030533 из г. Воронеж
опубликован 16.07.2024, 15:15

Здравствуйте! К нам в организацию хочет устроиться на работу человек, который получил гражданство России в Туркмении, о чем свидетельствует штамп в заграничном паспорте РФ, который он получил в Туркмении. Можно ли его взять на работу без внутреннего российского паспорта?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат Орёл, стаж 21 год

4.8 23722 отзывa

В соответствии со ст. 65 ТК РФ при приеме на работу гражданин обязан представить паспорт. Для гражданина РФ основным документом удостоверяющий личность является паспорт гражданина РФ.

Будете ли вы принимать на работу человека без паспорта - это ваше личное дело.

16.07.2024, 15:28

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Уважаемый Пользователь 9111.ru!

Если человек проживает на территории России, то необходим внутренний паспорт.

16.07.2024, 15:24

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

А ИНН и СНИЛС есть у него?

16.07.2024, 15:25

Спросить юриста

Алексей

Пользователь

4.6 461 отзыв

Официально нет.

16.07.2024, 15:51

Спросить юриста

удалён

Вы сами-то прочтите, что написали - "иностранца с гражданством России". Так если у него гражданство РФ, то он не "иностранец", а он и есть гражданин России. Он обязан(!) по закону в течении 30 дней принять присягу России и получить паспорт РФ. Иначе штраф.

На работу такого человека вы принять не можете, иначе большой штраф будет платить уже организация.

16.07.2024, 17:30

Спросить юриста