Проблемы с получением учебного отпуска в МУП предприятии - моя история и возможные юридические решения

Вопрос №2403978 из г. Уссурийск
опубликован 13.05.2013, 10:08

Question

У меня такая проблема. Я работаю на МУП предприятии и параллельно учусь в высшем учебном заведении (первое, высшее образование), на 2 курсе. Сессии все сдавал без проблем и на очередную мне пришла справка-вызов. Написав заявление директору, на учебный отпуск, мне его вернули обратно, через отдел кадров. Не подписанное и с моей справкой. В отделе кадров, мне посоветовали лично поговорить с директором. Директор не раз меня упрекал в мой учебе, что он мне платит деньги и т.д. И в отделе кадров предлагали пойти за свой счет. В чем я отказывал им. Какими должны быть мои действия далее, если придется решать этот вопрос с юридической стороны?

Дементьева Марина Викторовна · Accepted Answer

Вы можете обратиться  в настоящий момент в инспекцию по труду  с  заявлением о нарушении  Ваших прав.
А можно предпринять следующее:
Принесите справку из ВУЗа, с заявлением зарегистрируйте у секретаря, копию заявления с отметкой о принятии сохраните у себя. И можете спокойно идти в учебный отпуск. Уволить Вас в Ваше отсутствие на работе работодатель не имеет права, уволит, восстановитесь через суд, после учебного отпуска предоставите справку подтверждение. Это Ваше право, задерживать Вас работодатель не может.

Юдина Евгения Игоревна · Answer

Здравствуйте, Алексей!

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (ст.177 ТК РФ).

Работодатель по письменному заявлению работника и предоставления справки вызов обязан предоставить с указанные сроки и оплатить учебный отпуск работнику вне зависимости от возможностей работодателя. Отказ работодателя в приёме документов о предоставлении учебного отпуска недопустим и является противозаконным. Данный отказ Вы имеете право обжаловать в Государственную инспекцию труда либо в суд.

Всего доброго!

Проблемы с получением учебного отпуска в МУП предприятии - моя история и возможные юридические решения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уссурийск

Похожие вопросы

Проблема с учебным отпуском в МУП - директор отказывает в подписании заявления и угрожает увольнением

Можно ли как-то аннулировать заявление за свой счет и заменить его на учебный отпуск?

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Работодатель не отпускает на сессию, предлагает оплатить отпуск самостоятельно - проблема с получением первого высшего образования

Оспаривание отсутствия учебного отпуска - Найдены ошибки в предоставленной информации

Вопрос о ежегодном оплачиваемом отпуске - помощь требуется

Проблемы на работе из-за учебной сессии - как написать заявление на учебный отпуск и получить письменное объяснение причины отказа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59