Могу ли я нести материальную ответственность при увольнении, если не заключен договор об этом на новой должности?

Вопрос №24041105
21.07.2024, 19:34 • г. Краснодар

Добрый день, перевели с должности товароведа (имелся договор о полной мат ответственности) на должность зав склада договор об мат. Ответственности не заключили, несу ли я мат. Ответственность при увольнении

Читать ответы (5)

Договор о мат ответственности
Ответственность должности
Несу ли я ответственность

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Логак Б.М. 4.7

21.07.2024, 19:39,

г. Саратов

Несете

Спросить юриста

Пользователь

Фёдор 4.8

21.07.2024, 19:39,

г. Калининград

Если не заключить договор о полной материальной ответственности, работник будет обязан возместить ущерб только в пределах своего месячного заработка, независимо от размера причиненного ущерба (ст. 241 ТК РФ).

Спасибо

Спросить юриста

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

21.07.2024, 19:41,

г. Москва

Есть должности, где материальная ответственность неотъемлема...

К таким относятся обе вами занимаемые должности.

Спросить юриста

Юрист

Машков А.В. 5.0

21.07.2024, 19:43,

г. Москва

ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Соответственно, несёте, так как это предусмотрено законом.

Спросить юриста