Вопросы правовой защиты при незадатированном заявлении на увольнение в связи с беременностью

Вопрос №2404838 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2013, 16:47

6 лет назад при трудоустройстве я написала заявление на увольнение по собственному желанию без даты (на случай беременности), сейчас планирую беременность, боюсь что работодатель поставит дату на моем заявление. Каковы мои шансы при обращение в суд? И можно ли в такой ситуации обойтись без суда?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемая Светлана!

Напишите в адрес работодателя заявление, в котором просите его считать ваше заявление об увольнении по собственному желанию, без даты, написанное при приеме на работу вернуть вам и считать его недействительным.

Данное заявление пошлите по почте заказным с уведомлением, копию текста заявления оставьте у себя.

Это поможет вам доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию вы написали не в 2013 году, а значительно раньше. Почерковедческая экспертиза

этот факт подтвердит.

Удачи вам !!!!

13.05.2013, 16:54

Спасибо за ответ! Очень признательна Вам, можно будет к Вам обратиться, если придеться?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Серебряков Георгий Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.8 482 отзывa

Хитрая у вас была схема при трудоустройстве.. Если писали заявление от руки, или хотя бы подписывались от руки (ручкой) и подпись ваша относительно сложная - то любая экспертиза сможет указать на два обстоятельства: либо дата составления документа будет подложная, либо подпись. Но это военные действия с организацией, надо понимать последствия.

13.05.2013, 17:10

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы правовой защиты при незадатированном заявлении на увольнение в связи с беременностью

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы