Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Larisa

0.5k

Задано вопросов 14, из них VIP - 1

Санкт-Петербург, 28.07.2024, 03:33

Работала на ИП неофициально, при увольнении не выплачивают зарплату, из доказательств есть переписка и переводы на мою карту денег

Вопрос №24054574 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.07.2024, 03:33

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Здравствуйте. Предусмотрена административная ответственность в отношении работодателя - ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, а также за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы. Можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Также, в судебном порядке можно требовать признания отношений трудовыми (ст. 16 ТК РФ) и на основании этого, требовать причитающихся выплат.

28.07.2024, 03:50

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Нужно заявление в инспекцию труда.

28.07.2024, 03:36

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47126 отзывов

В суд идите устанавливайте трудовые отношения.

28.07.2024, 04:12

Спросить юриста

Пожарова Наталья Дмитриевна

Адвокат из города Саратов, стаж 20 лет

4.9 2607 отзывов

Доброе утро

Вам нужно обращаться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений, о взыскании заработной платы.

С уважением.

28.07.2024, 04:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Следует доказать факт трудовых правоотношений

28.07.2024, 08:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30610 отзывов

Иск в суд на установление отношений трудовыми и установления ЗП, обязать перечислить взносы за вас в Фонды, чтобы и трудовой стаж насчитывали и пенсионные баллы.

Одновременно жалобы пишите в инспекцию труда, прокурору.

28.07.2024, 09:34

Спросить юриста

Анчутин Сергей Павлович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.9 3235 отзывов

Здравствуйте

Вы можете обратиться в суд и установить трудовые отношения. Взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального ущерба.

28.07.2024, 10:04

Спросить юриста

Васильев Александр Александрович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 911 отзывов

Лариса, здравствуйте!

Для защиты Ваших прав необходимо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании окончательного расчета при увольнении, процентов и компенсации морального вреда.

28.07.2024, 11:07

Спросить юриста