Не хотят сокращать!
опубликован 29.07.2024, 04:49
Вы имели полное право не уходить в неоплачиваемый отпуск по желанию руководителя. Если нет работы, то работодатель должен оформить приказ о простое. Время простоя оплачивается согласно статьи 157 ТК РФ:
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Не подписывайте никаких документов. Пусть увольняют по сокращению штатов, только тогда Вам будет положено выходное пособие на основании статьи 178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
О сокращении должны предупредить за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ.
Действия работодателя Вы вправе обжаловать в трудовой инспекции и/или прокуратуре.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Срочно подать в суд и получить компенсацию. Не сложное дело. У Вас все для этого есть. Можно пожаловаться в трудовую, но не факт что те оперативно сработают и Вы получите желаемый результат
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как поступить, если в организации предлагают увольнение по обоюдному согласию, но не хотят сокращать должность?
Как поступить, если не хотят сокращать, но вынуждают написать заявление самостоятельно и возраст мешает найти работу?
Как решить ситуацию, когда жена в декретном отпуске сократили строчку, но не хотят сокращать саму ее?
Магазин закрывают, меня не хотят сокращать а перевод в другой салон (магазин) компания отказывается это делать, как быть?
Увольняют по собственному желанию, не хотят сокращать, что делать? Писать на e-mail. (тел временно отсутствует)
По ст. 81 п.2 ТК РФ, как я понимаю, меня не хотят сокращать, что бы ни платить выходное пособие.
Что делать если во время моего больничного нашли на мое место знакомого босса и меня хотят выжить сокращают зарплату ид.
Скажите пожалуйста меня уведомлили что меня сокращают точнее сокращают ставку секретаря
Меня хотят уволить но я этого не хочу что делать а сокращать не хотят.
От работы отстранили. Предлагают писать по собственному сокращать не хотят могут ли уволить за прогул.
Сказали еще, что сокращать не хотят должность зачем им эта возня.
Закрывается компания, но не кого сокращать не хотят, предлагают две средних ЗП. Что можно сделать в данной ситуации?
Сокращать не хотят т.к.нужно платить выходное пособие, просят писать отпуск бес содержания.
У меня такой вопрос ребенку 1.5 года собираюсь выходить на работу а места нет, сокращать не хотят, предлагают одну ставку.
Если беременная и хотят на работе сокращать имеют право?
У меня вот какой вопрос: Могут ли уволить (из-за кризиса, сокращать не хотят, чтоб не платить) моего мужа
Сокращать не хотят, имеет ли смысл выбивать хотя бы увольнение по соглашению сторон?
Я гослужащая меня хотят уволить, я мать одиночка, сокращать меня не хотят, что делать.
Мне в ноябре 55 лет. а с октября хотят уволить. Тк сокращают штат. Мне пенсию не дадут? А где работать 3 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут