Не выплачивают денежную компенсацию при ликвидации предприятия.
опубликован 14.05.2013, 17:16
При увольнении по ликвидации организации в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Все эти денежные средства должны быть на счету ликвидационной комиссии.
Не платят - обращайтесь в суд с иском.
Протянете - искать будет некого.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
вы являетесь кредитором первой очереди.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплатят ли денежную компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении?
А так как с меня еще остается задолженность 2000, просят положить на счет банка предприятия.
Выплаты за неиспользованный отпуск при ликвидации предприятия
Процедура увольнения беременной сотрудницы при банкротстве - правовые аспекты и возможные компенсации
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Положена ли мне компенсация при ликвидации или реорганизации предприятия, если я устроюсь переводом на другое предприятие?
Ликвидация профсоюза на предприятии - документы и этапы процесса
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, предприятие уведомило о ликвидации! Могу ли я получить денежную компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут