Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Запорожье, 12.08.2024, 08:21

Одинокий родитель увольнение без отработки

Вопрос №24087002 из г. Запорожье
опубликован 12.08.2024, 08:21
Добрый день, я одинокая мама ребенка 9 лет, работаю официально. Хочу сегодня написать заявление по собственному желанию, так как созданы ужасные условия труда, без отработки по уходу за ребёнком (не с кем сидеть), на какую статья я могу опираться и возможно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина,

- Матери-одиночки не обладают преимуществом, дающим им право уволиться без обязательной отработки.

- Срок отработки при увольнении матери-одиночки зависит от того, какую должность она занимает и на какой срок с ней заключен трудовой договор.

- Уйти без отработки мать-одиночка может с разрешения работодателя либо по основаниям, перечисленным в ст. 80 ТК РФ и иных НПА.

- Для увольнения без отработки потребуется составить заявление с указанием причины и даты увольнения.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

12.08.2024, 08:26
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Ваш вопрос регулируется ст 80 ТК РФ.

12.08.2024, 08:24

Вашему ребенку 9 лет, то есть он старше трех лет. Поэтому, к сожалению, статьи Трудового кодекса РФ в вашем случае не применимы.

Тем не менее, в соответствии со ст. 51 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", одинокие матери имеют право на получение пособий и других видов помощи.

12.08.2024, 08:24

ст 80 ТК РФ

12.08.2024, 08:27

Нормы права:

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

12.08.2024, 08:29

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 139 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 543 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 507 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 003 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 615 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5 1 739 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 178 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 71 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9 736 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2 68 217 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6 5 440 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5 440 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских