Может ли работодатель требовать объяснений о времени на листке нетрудоспособности?
опубликован 13.08.2024, 16:39
Здравствуйте, Сергей!
Поскольку нахождение работника на излечении или дома в целях восстановления трудоспособности не является рабочим временем, то работодатель не вправе требовать указанных объяснений.
Между тем, представляется, что проще дать ему запрошенные объяснения, где просто указать, например: "...лечился и восстанавливал свои здоровье и работоспособность и т.п....", чем объяснять ему о незаконности его требования.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Спросите в ГИТ и у прокуратора при желании, но факты излагайте яснее.
Добрый день. в соответствии с ч.1 ст.193 ТК РФ, До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт
В ТК нет прямого указания, на исключение периода временной нетрудоспособности из времени, отведенного для истребования объяснений.
Но стоит отметить, что работник в период временной нетрудоспособности предоставлять объяснения не обязан
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Как начисляют пособие по листку нетрудоспособности работнику детского сада с несколькими местами работы?
Ограничен ли размер выплаты пособия по листку нетрудоспособности работникам прокуратуры?
Как проверить достоверность выдачи листка нетрудоспособности работнику, находившемуся за границей?
Жена умершего работника посылает листок нетрудоспособности работодателю
Пособие по листку нетрудоспособности выплачивается работодателем?
В период листка нетрудоспособности работника возможно увольнение? В статье 80 ТК РФ про этот момент ничего не изложено.
Нужно ли работнику подавать заявление на оплату электронного листка нетрудоспособности работодателю?
Как правильно зафиксировать сдачу листка нетрудоспособности работодателю без отправки письма - требования и необходимая информация
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
Сдаю листок нетрудоспособности работодателю.
Передача информации о листках нетрудоспособности работодателю - права медицинской организации и нормативно-правовая база
Действия работодателя - неоплата листка нетрудоспособности и требование лицензии медицинского учреждения - законны?
Положены ли ежемесячные выплаты по листку нетрудоспособности, если больничный длится продожительное время.
Дискриминация непрерывности трудового стажа - почему ФСС начисляет 60% выплаты по листку нетрудоспособности при прерывании стажа?
Законные основания для невозможности взыскания денег с женщины в декретном отпуске
Возможно ли взыскать с женщины, находящейся в декретном отпуске, деньги, ошибочно выплаченные ей по листку нетрудоспособности?
Вопросы о степени тяжести травмы и размере выплаты по листку нетрудоспособности после несчастного случая на производстве
Можно ли получить выплату по листку нетрудоспособности в регионе проживания при увольнении из другого региона России?
Права пострадавшего при несчастном случае на производстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут