Военное право. Правомерность снижения доп. выплат в период увольнения по здоровью

Вопрос №24103421 из г. Калининград
опубликован 18.08.2024, 19:22

Бесплатная консультация юриста. Клиентам. Задать вопрос. Заказать документ. Решить мою ситуацию. Вопросы. Наши юристы. Отзывы. Гарантии. Частые вопросы. О проекте Сергей. Выйти. Хотите подробную консультацию? Оплатите вопрос и получите подробные ответы от нескольких юристов! От 386 ₽ Категории. Военное право. Какова правомерность со стороны командира в/ч снижения доп. Какова правомерность со стороны командира в/ч снижения доп. выплат (до 10% ежемесячной надбавки за особые достижения в службе и до 1% премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей) в связи с признанием меня ВВК не годным к военной службе по категории Д и увольнением по состоянию здоровья? Все вышеуказанные доп. выплаты снижены ежемесячными приказами командира со дня признания ВВК не годным к службе. При этом, со следующего после ВВК дня и по настоящее время я отгуливаю все причитающиеся мне по увольнению отпуска, в связи с чем, по объективным причинам в любом случае не исполнял бы должностные обязанности. В настоящее время нахожусь на должности, от обязанностей по занимаемой должности освобождён. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47529 отзывов

Можете действия командира части обжаловать в судебном порядке.

- см. ст. 218-220 КАС РФ

18.08.2024, 19:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Татьяна николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Освобождён от использования служебных обязанностей по занимаемой должности со дня проведения ВВК, хотя заключение ВВК поступило в в/ч через 2 недели. На следующий день после проведения ВВК был отправлен во все причитающиеся отпуска.

18.08.2024, 19:28

Спросить юриста