Что делать если ЗП выше чем надо?

Подобное конечно является незаконным А что делать решать только Вам .Имеете право отказаться от такого перечисления и потребовать зачисления вам на карту вашего реального заработка

Ситуация, которую Вы описываете, вызывает серьезные опасения с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно Трудовому кодексу РФ:

1. Заработная плата работнику должна выплачиваться в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ).

2. Работодатель обязан выплачивать работнику полную сумму заработной платы, причитающейся ему за выполненную работу, в установленные сроки.

3. Удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, прямо предусмотренных законом.

Ситуация, когда на Вашу карту поступает сумма, существенно превышающая Ваш фактический заработок, а Вам приходится возвращать разницу, является незаконной.

Работодатель не имеет права искусственно завышать Вашу зарплату, а затем требовать возврата средств. Это может расцениваться как невыплата заработной платы в полном объеме.

Я настоятельно рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для профессиональной оценки Вашей ситуации. Возможно, Вам необходимо потребовать от работодателя соблюдения трудового законодательства и выплаты реального заработка в установленные сроки.

если документально ни где не зафиксировано, что вы должны Н сумму возвращать (например в счет возмещения причиненного ущерба), то можете ничего работодателю не возвращать.

Здравствуйте! Нет

Кроме обычной зарплаты, работодатель может вам выплачивать премии или переработки. Радуйтесь. Зачем возвращать?