Отказ работодателя в трудоустройстве из-за низкой зарплаты - возможные последствия и наказания
Вопрос №2411043
из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 10.07.2013, 20:43
опубликован 10.07.2013, 20:43
Работодатель не хочет меня трудоустраивать, объясняя тем, что зарплата у меня небольшая. На данный момент она составляет 6800. Если ещё и ндфл с меня высчитывать, то совсем копейки получать буду. К тому же аренда площади и налоги съедают большую часть его прибыли. Существует ли какое-нибудь наказание для работодателя, если он все-таки меня не трудоустроит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Ответственность за отказ в трудоустройстве существует только в определенных случаях: отказ трудоустройства инвалида, беременной или в случае дискриминации. В вашем случае действует Трудовой кодекс Статья 15. Трудовые отношения
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Данная статья ответственности за отказ в приеме на работу - не предусматривает.
10.07.2013, 21:51
Оценка автора вопроса:
Я очень благодарна Вам за ответ! Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Работодатель не оплачивает отпускные, объясняя это тем, что он оплачивает налоги (НДФЛ). Как поставить работодателя на место?
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Оформление ИП - работодатель предлагает отчисление налогов с зарплаты – выгодно или не выгодно?
Меры наказания для работодателя за неофициальное трудоустройство и штрафы за привлечение 50 сотрудников на неофициальную
Работаю 9 месяцев, зарплата 7500, получаю только 6000. Как узнать, сколько должна получать, и что делать с работодателем?
Проблема задержки официальной и наличия неофициальной оплаты в компании - что делать?
Борьба за зарплату - Работодатель не выплачивает деньги в течение 4 месяцев
Как доказать, что премиальная является официальной зарплатой - необходимые документы и справки от работодателя и банка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут