График отпусков и поддельная подпись в нем.
опубликован 16.05.2013, 17:13
Доброе время суток! У меня имеется неиспользованный отпуск и это выяснилось в 2012 году. Мне посоветовали при составлении графика отпусков на следующий год (2013) сообщить о своем намерении отгулять этот отпуск, чтобы он был внесен в график отпусков так же, как ежегодно оплачиваемый отпуск. Но в конце 2012 года при составлении графика отпусков мое пожелание было не то что не учтено, меня даже никто не спрашивал, в график внесли только ежегодный отпуск на ноябрь, под роспись не ознакомили. Получается что моя подпись в графике отпусков подделана. Что делать в такой ситуации и несут ли лица, совершившие данное деяние, какую-либо ответственность за подделку моей подписи в данном документе (график отпусков) по Российскому Законодательству?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год?
Прав ли начальник в составлении графика по своему усмотрению и без ознакомления сотрудников?
Изменения в графике отпусков - проблемы и разъяснения
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при отсутствии графика отпусков на работе?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут