Диспансеризация детского населения.

Вопрос №24120558 из г. Пермь
опубликован 26.08.2024, 12:15

Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, работаю фельдшером в ДДУ. Нас заставляют проводить диспансеризацию детей в детском саду, в соответствии с оплатой, которую нам даже не озвучивают, вообщем за копейки. Правомерно ли,если диспансеризацию включат нам в должностную инструкцию? Или все таки с нами должен быть заключен отдельный договор, на оказание диспансеризации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43797 отзывов

не правомерно. Изменение существенных условий труда ст ст 72, 74 ТК РФ

26.08.2024, 12:24

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152236 отзывов

Согласно ст 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

26.08.2024, 12:18

Спросить юриста

Богачев Александр Олегович

Юрист из города Пермь, стаж 18 лет

4.9 4914 отзывов

С вами должны заключить либо отдельный договор перед каждой диспансеризацией, либо дополнительное соглашение к трудовому договору. лечебное учреждение, которое заключает договор получает за это хорошие деньги.

Могу проконсультировать более подробно

26.08.2024, 12:20