Кто должен оплатить справку для охранника - работодатель или сотрудник?

Вопрос №24121403 из г. Владимир
опубликован 26.08.2024, 18:10

Устраивают на работу охранником организация оплатила медицинскую комиссию, но справку, что не состою на учёте у психиатров по месту жительстваоплачивать отказывается, кто должен оплатить справку

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лоскутова Анна Владимировна

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.9 172 отзывa

Оплачивать психиатрическое освидетельствование работников должен работодатель, в том числе затраты на справки (ч. седьмая ст. 213 ТК РФ). Поэтому работник вправе требовать от работодателя возмещения денежных средств, потраченных им на справки.

Обязательное психиатрическое освидетельствование должны проходить работники:

 деятельность которых связана с источниками повышенной опасности (имеется влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов);

 которые трудятся в условиях повышенной опасности;

 занятые в отдельных видах деятельности (ч. шестая ст. 213 ТК РФ).

26.08.2024, 18:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. Обязаны вам возместить, если требование работодателя- справка из диспансера, если вас не направляли в ведомственное учреждение

26.08.2024, 18:14

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45099 отзывов

Юрий, должен оплатить справку работодатель

26.08.2024, 18:24

Спросить юриста

Татьяна

Пользователь

4.9 44 отзывa

Если вы прошли медосмотр по направлению работодателя, но за свой счет, работодатель должен возместить вам все затраты. Для этого пишете заявление и прилагаете к нему квитанцию, которая подтверждает оплату медосмотра.

Но если медосмотр прошел за свой счет без направления работодателя, то компенсировать ему расходы закон не обязывает.

26.08.2024, 18:31

Спросить юриста