Пенсия преподавателя ДШИ

Вопрос №24123825 из г. Москва
опубликован 27.08.2024, 20:45
Добрый вечер. У преподавателя дши в справке из пенсионного фонда в 2021 году был указан льготный стаж 17 лет, а на сегодняшний день 12 лет. Пенсионный фонд отказался вносить данные аргументируя тем что это делает работодатель, хотя была представлена трудовая книжка и справка о том что у работника была ставка обеспечивающая наличие льготного стажа. Так кто же должен подавать сведения в пфр, как должна быть оформлена справка?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данные в ИЛС заносятся на основании сведений вашего работодателя. Вам верно ответили. Необходимо взять у вашего работодателя справку о педстаже за недостающие периоды работы и предоставить ее в СФР с заявлением о корректировке вашего лицевого счета. Видимо, ваш работодатель при предоставлении очередного отчета в СФР неверно что-то указал. И это было уже после предоставления вами предыдущей справки.

28.08.2024, 06:31
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

В данном случае ответственность за предоставление достоверных сведений о льготном стаже лежит на работодателе - ДШИ. Работнику необходимо обратиться в кадровую службу учреждения для уточнения и корректировки сведений в ПФР.

27.08.2024, 20:49

Первичная ответственность: Работодатель обязан подавать сведения в Пенсионный фонд России (ПФР) о стаже своих работников, в том числе о льготном стаже. Работодатель ежегодно передает информацию о стаже сотрудников через индивидуальные сведения (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР).

Документы: Работодатель должен подтвердить льготный стаж работника, предоставив соответствующие документы в ПФР. Эти документы включают:

Копию трудовой книжки.

Приказы о приеме на работу, переводах и увольнении.

Справку о характере выполняемой работы, подтверждающую, что должность работника соответствует списку должностей, дающих право на льготную пенсию.

Пенсионный фонд России (ПФР):

Проверка данных: ПФР проверяет и учитывает данные, предоставленные работодателем. Если у ПФР возникают вопросы по поводу стажа, они могут запросить дополнительные документы или разъяснения от работодателя.

Учет стажа: После получения всех необходимых документов ПФР производит расчет льготного стажа и вносит его в учетные записи.

Что делать в вашей ситуации.

Письменный запрос: Направьте работодателю письменный запрос с просьбой предоставить в ПФР корректные данные о вашем льготном стаже. Убедитесь, что работодатель предоставил все необходимые документы, включая справку о характере работы, подтверждающую льготный стаж.

Справка о льготном стаже: Работодатель должен предоставить вам справку, подтверждающую, что вы занимали должность, которая дает право на льготный стаж. В справке должна быть указана ставка, по которой вы работали, и период работы на данной должности.

Форма справки: Справка должна быть составлена на официальном бланке организации с подписью руководителя и печатью. В ней должны быть указаны все периоды работы, которые подтверждают право на льготный стаж.

После того, как работодатель подаст корректные сведения в ПФР, обратитесь в ПФР с просьбой пересмотреть ваш льготный стаж на основании новых данных. Предоставьте все документы, включая справку от работодателя.

27.08.2024, 20:56
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских